東龍鎮(zhèn)京龍小學某年歲末安全隱患檢查整治工作匯報材料(完整版)
【正文】 XX 縣區(qū)素質(zhì)教育成果 二、一等獎。學歷結(jié)構(gòu)為大專 8 人，中師 8 人，教師合格率為 100%。 （二）輟學率情況： 2024—— 2024 學年初小學在校生總數(shù)為 293 人，2024—— 2024 學年度初小學在校生總數(shù)為 272 人，小學新生入學 42 人，畢業(yè)生 63 人，轉(zhuǎn)入 0 人，轉(zhuǎn)出 0 人，輟學 0 人，小學輟學率為 0%。 ② 人均教育經(jīng)費總支出：2024年 300元， 2024 年 315元。 “ 普九 ” 攻堅工作啟動以來，鎮(zhèn)黨委政府成立了以書記黃英梅同志為第一指揮長，以韋進偉同志為指揮長，副書記為副指揮長的東龍鎮(zhèn) “ 普九 ” 達標攻堅指揮部，京龍村也相應(yīng)成立了 “ 普九 ” 攻堅領(lǐng)導機構(gòu)，由京龍村黨支部書記為組長，村委主任、學校校長為副組長，學校班子成員為成員的領(lǐng)導機構(gòu)。 積極采取措施，加大控制學生流失力度，特別是春秋兩季開學，學校依法控制、管理，穩(wěn)定鞏固率，明確攻堅重點，采取有效措施，切實抓好控輟保學的工作。 致力于建設(shè)一支素質(zhì)良好，結(jié)構(gòu)合理，相對穩(wěn)定的教師隊伍。 加強學生德育工作，促進校風的好轉(zhuǎn)。 新課程培訓工作剛起步，課程理念尚未深入， “ 校本課程 ” 和學校特色尚未形成。 加強學生制度建設(shè)和內(nèi)部管理，使學校管理逐步走向規(guī)范化、制度化，提高辦學水平。 學校老師編制吃緊，教學設(shè)備落后，教學方式單一，教研檔次低。 積極開展教學、教研教改多元化，努力提高教學科研水平。一是堅持以多種形式不斷提高教師的思想水平、職業(yè)道德水平和教學水平；二是切實加強常規(guī)管理。 ⑴ 成立 “ 普九 ”材料工作小組。我們先后多次召開了全校 “ 普九 ” 工作大會 ，落實黨政線和教育線 “ 雙線 ” 工作責任制和捆綁承包責任制，層層鑒定責任狀，將 “ 普九 ” 工作責任，任務(wù)落實到教師，定期向指揮部匯報工作。 ⑤ 生均公用經(jīng)費支出： 2024 為 225 元，2024 年春季期為 150 元，按
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