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東龍鎮(zhèn)京龍小學某年歲末安全隱患檢查整治工作匯報材料(完整版)

2025-09-22 22:41上一頁面

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【正文】 XX 縣區(qū)素質(zhì)教育成果 二、一等獎。學歷結(jié)構(gòu)為大專 8 人,中師 8 人,教師合格率為 100%。 (二)輟學率情況: 2024—— 2024 學年初小學在校生總數(shù)為 293 人,2024—— 2024 學年度初小學在校生總數(shù)為 272 人,小學新生入學 42 人,畢業(yè)生 63 人,轉(zhuǎn)入 0 人,轉(zhuǎn)出 0 人,輟學 0 人,小學輟學率為 0%。 ② 人均教育經(jīng)費總支出:2024年 300元, 2024 年 315元。 “ 普九 ” 攻堅工作啟動以來,鎮(zhèn)黨委政府成立了以書記黃英梅同志為第一指揮長,以韋進偉同志為指揮長,副書記為副指揮長的東龍鎮(zhèn) “ 普九 ” 達標攻堅指揮部,京龍村也相應(yīng)成立了 “ 普九 ” 攻堅領(lǐng)導機構(gòu),由京龍村黨支部書記為組長,村委主任、學校校長為副組長,學校班子成員為成員的領(lǐng)導機構(gòu)。 積極采取措施,加大控制學生流失力度,特別是春秋兩季開學,學校依法控制、管理,穩(wěn)定鞏固率,明確攻堅重點,采取有效措施,切實抓好控輟保學的工作。 致力于建設(shè)一支素質(zhì)良好,結(jié)構(gòu)合理,相對穩(wěn)定的教師隊伍。 加強學生德育工作,促進校風的好轉(zhuǎn)。 新課程培訓工作剛起步,課程理念尚未深入, “ 校本課程 ” 和學校特色尚未形成。 加強學生制度建設(shè)和內(nèi)部管理,使學校管理逐步走向規(guī)范化、制度化,提高辦學水平。 學校老師編制吃緊,教學設(shè)備落后,教學方式單一,教研檔次低。 積極開展教學、教研教改多元化,努力提高教學科研水平。一是堅持以多種形式不斷提高教師的思想水平、職業(yè)道德水平和教學水平;二是切實加強常規(guī)管理。 ⑴ 成立 “ 普九 ”材料工作小組。我們先后多次召開了全校 “ 普九 ” 工作大會 ,落實黨政線和教育線 “ 雙線 ” 工作責任制和捆綁承包責任制,層層鑒定責任狀,將 “ 普九 ” 工作責任,任務(wù)落實到教師,定期向指揮部匯報工作。 ⑤ 生均公用經(jīng)費支出: 2024 為 225 元,2024 年春季期為 150 元,按
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