不能讓兩面人再禍害我們了心得體會(完整版)
【正文】 學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育要求黨員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對黨忠誠老實(shí)的要求始終貫穿于黨的重要學(xué)習(xí)教育中。他認(rèn)為，對黨員干部來說，沒有忠誠老實(shí)，聰明及其他品質(zhì)都難以稱為優(yōu)點(diǎn)。 ? 習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會關(guān)于《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的說明中再次強(qiáng)調(diào)政治生態(tài)的重要性。首先傳達(dá)了 ? 關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《不能讓 ? 兩面人 ? 再禍害我們了》深化發(fā)聲亮劍活動的通知 ? 內(nèi)容，進(jìn)一步讓大家明確誰是我們身邊的 ? 兩面人 ? 。 第 1 頁 共 17 頁 不能讓 +兩面人 +再禍害我們了心得體會 不能讓 +兩面人 +再禍害我們了心得體會一 2024 年 5 月 19 日，準(zhǔn)東三小全體教師集中學(xué)習(xí)深化發(fā)聲亮劍活動。 ? 兩面人 ? 帶來哪些危害。 曾經(jīng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)，對黨不忠誠不老實(shí)、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等風(fēng)氣一度侵蝕著黨的肌體， ? 老實(shí)人吃虧 ? 的政治生態(tài)，對廣大黨員干部是一種嚴(yán)重的錯(cuò)誤導(dǎo)向。早在 1939 年談到儒家的 ? 知仁勇 ?即所謂的 ? 三達(dá)德 ? 時(shí)，毛澤東同志就指出： ? 還有別的更重要的態(tài)度如像 ‘ 忠實(shí) ’ ，如果做事不忠實(shí)，那 ‘ 知 ’ 只是言而無信，仁只是假仁，勇只是白勇。 對黨忠誠老實(shí)，說到 底就是要守紀(jì)律、講規(guī)矩。 因此，新制定的《準(zhǔn)則》明確，熱門思想?yún)R報(bào)要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威， ? 對黨中央決策部署，任何黨組織和任何黨員都不準(zhǔn)合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，不準(zhǔn)先斬后奏，更不準(zhǔn)口是心非、陽奉陰違 ? 。那么，如 何同違反黨的紀(jì)律的行為做斗爭。 第 7 頁 共 17 頁 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，必須要保障黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員能夠充分參與黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮每個(gè)黨員的監(jiān)督作用。這就需要建立健全保護(hù)檢舉 人權(quán)益的制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避、責(zé)任追究和有關(guān)工作紀(jì)律?；鶎狱h員干部直接面對群眾，在開展工作中往往涉及 征地、拆遷等與群眾利益直接相關(guān)的事情，若為了自身私利，一方面進(jìn)村入戶做工作，另一方面則占著自己所掌握的政策、了解的實(shí)情，給自己的親戚朋友出謀劃策，直接結(jié)果就是使許多工作難以推進(jìn)，給黨和政府的形象抹黑，在政府依法行事后 ? 無臉見人 ? 。有的見風(fēng)使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話，把庸俗的市儈作風(fēng)帶到黨內(nèi)軍內(nèi)，還自以為得計(jì)。兩面人 39。的產(chǎn)生。同時(shí)，必須增強(qiáng)干部選拔任用的透明度，落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。這就是廣西 XX 市原副市長毛紹烈，一審獲刑 17 年，沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)人民幣 300 萬元。這樣的工作方式只能是不僅偏離了權(quán)力的責(zé)任，而且又損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，最終導(dǎo)致了人民的譴責(zé)，失去權(quán)力，身敗名裂。一個(gè)是國家一級演員，一個(gè)是金獎(jiǎng)獲得者。 聽到這樣的唱詞，我的熱淚奪眶而出。 在奪取政權(quán)的過程中，軍事是第一要?jiǎng)?wù)。和平年代，屠刀和戰(zhàn)爭的考驗(yàn)與凈化作用消 失了。毛澤東說，群眾的眼睛是雪亮的。真要了解一個(gè)男人，就得和他共事 。每季度、每年度都要經(jīng)過所在黨支部或者所工作范圍一般群眾的 第 15 頁 共 17 頁 背對背評價(jià)打分，必須是優(yōu)秀評價(jià)，才能獲得一個(gè)星級的升格，反之就要降星，不達(dá)到十星級的人，不能擔(dān) XX 縣區(qū)處級以上實(shí)職。比如戰(zhàn)爭年代從營長里面選團(tuán)長、從團(tuán)長里面選師長不會有問題。上升人 員一定要贏得本層級和同層級的公認(rèn)，方能上升。其實(shí)我國的最高領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生機(jī)制就比西方科學(xué)，是通過漫長培養(yǎng)、考察、協(xié)商、選拔的政治家。如果我們的各級干部的遴選都能長期以身邊普通群眾和黨員群眾的意見為前提或基礎(chǔ)，我們 第 17 頁 共 17 頁 的干部就是真正民主的產(chǎn)物，比花錢買票胡說八道騙選票的選舉，要好 很多倍。 這樣做的好處，是較少出現(xiàn)身居高位的人員反而不如下層人員更具有信念和操守。但是現(xiàn)在，很多下級干部沒有經(jīng)過類似的檢驗(yàn)，而更多是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的首肯，進(jìn)入 了干部梯隊(duì)。 這樣的辦法，很簡單，就是時(shí)間和群眾兩個(gè)關(guān)鍵詞，就是要堅(jiān)持。一些人是否能夠入黨，入黨后是否積極進(jìn)步，只要問問和他朝夕相伴的普通群眾、黨員群眾，一定可以水落石出。大家常說，一個(gè)人可以在某些時(shí)間騙過所有人，也可以在所有時(shí)間 騙過某些人，但是一個(gè)人不可能在所有時(shí)間騙過所有人。 第 14 頁 共 17 頁 目前主要的辦法有三個(gè)：一個(gè)是看政績、二是看組織部門的考察、三是領(lǐng)導(dǎo)干部的覺察?？墒牵?dāng)我們越來越接近北京城，加入隊(duì)伍的人也越來越多，成分也越來越復(fù)雜。擦干了血跡，掩埋了尸體，又上戰(zhàn)場的李玉和，自 第 13 頁 共 17 頁 小讓我崇敬不已。 鐵梅的唱段確實(shí)是聲情并茂。 反面教材中一個(gè)個(gè)典型案例
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