違規(guī)發(fā)放津貼行為處分規(guī)定(完整版)
【正文】 放津貼行為處分規(guī)定》 2024 違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定 中華人民共和國監(jiān)察部 中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國財政部中華人民共和國審計署令第 31 號 《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》已經(jīng) 2024 年 5 月 3 日監(jiān)察部第 2 次部長辦公會議審議通過，人力資源社會保障部、財政部、審計署審議通過。 第四條有下列行為之一的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分： （一）違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的； （二）超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的； （三）違反 中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的； （四）在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用的； （五）違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；
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