做最有價值的好員工心得體會(完整版)
【正文】 為自己的私利算計著。不具備主動精神的團體是可怕的，做事只是等待上級的安排，即使能把工作做好，也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地。有句話說，細(xì)節(jié)決定成敗。要做一名好員工就要明白所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習(xí)得一技之長，并能在社會上堂堂正正的做人，單單因為這些，你就應(yīng)該滿懷感激之情。所以，如果我們改變不了事情，就 改變對這個事情的態(tài)度，轉(zhuǎn)變審視它的角度，結(jié)局會大不相同。在軍隊里，那叫好士兵；在學(xué)校里，那叫好學(xué)生，在企業(yè)里，當(dāng)然就是好員工了。人會有倦怠的時候，會有歇息的時候，會有勞累的時候，要想成為一名有價值的員工，無論處于什么狀態(tài)，都要有積極的心態(tài)，只有積極的心態(tài)才會改變現(xiàn)狀。否則，一切是杯中望月。 第 3 頁 共 6 頁 做一個有責(zé)任心的人。現(xiàn)在，沒有什么可以讓人終身受雇于一個企業(yè)，但忠心卻是判斷一個人能否長久為企業(yè)工作的標(biāo)志。 第 4 頁 共 6 頁 。 。 。 五、堅定你的信念 當(dāng)我們帶著夢想，樹立了明確的目標(biāo)，用可行的計劃，堅持著自己的行動，最后才能得到想要的結(jié)果。 。 第 6 頁 共 6 頁 每個企業(yè)都有自己對好員工的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)，正如世界上沒
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