【正文】 23 個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格落實 “ 三會一課 ” 等 第 2 頁 共 17 頁 黨建制度；依托 “ 共產(chǎn)黨員 ” 、 “ 安徽先鋒網(wǎng) ” 、 “ 亳州組工 ”微信公眾號和 23 個 “ 微信黨支部 ” ，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋；舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，集中培訓(xùn) 14 次（共 42 學(xué)時）。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團(tuán)隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)黨性教育。一是繼續(xù)抓好黨的十九大精神的貫徹落實工作。五是深化黨風(fēng)廉政教育，營造良好政治 第 3 頁 共 17 頁 生態(tài)和育人環(huán)境。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實抓干部隊伍建設(shè)，從嚴(yán)從實抓轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從嚴(yán)從實抓反腐敗斗爭，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅持推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實推進(jìn) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，先后到 x 開展尋標(biāo)對標(biāo)，做到學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有 方向。服從全市發(fā)展大局，積極參與 x 等片區(qū)拆遷等工作，在急難險重任務(wù)面 第 5 頁 共 17 頁 前、毫不退縮，圓滿完成市里交辦的任務(wù)。 三是基層調(diào)查研究不夠深入。進(jìn)一步制訂完善個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、交流研討等學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)納入制度化規(guī)范化軌道，努力做到學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)工作、推進(jìn)事業(yè)。組織集團(tuán)黨委中心組專題學(xué)習(xí) 5 場、公司級大型培訓(xùn)會 6 場、十九大精神宣講會 300 余場。建立實施黨建質(zhì)量管理體系，引入第三方監(jiān)督，有力促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。設(shè)立古井 “ 升旗日 ” 、 “ 覺省日 ” 、中高層管理人員 “ 基層工作日 ” 、 “ 高管接待日 ” ，弘揚求真務(wù)實之風(fēng)；持續(xù)開展 “ 懶散疲痞嬌 ” 整治，查擺問題 1196 條，制定整改措施 1300 余項。狠抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保 2024 年全部達(dá)標(biāo)；增強(qiáng)黨建質(zhì)量體系的符合性，提高體系運行質(zhì)量?，F(xiàn)將 2024 年黨建工作報告如下。年初至今，局黨委著力提升各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織各支部支委開展黨建工作培訓(xùn)，深入指導(dǎo)各支部開展支部活動，有力促進(jìn)了支部活動與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合， “ 重業(yè)務(wù)輕黨建 ” 的情況得到極大改善，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實起到了關(guān)鍵的推動作用。全年，黨委班子成員與 分管部門負(fù)責(zé)人完成履職談話 x 次。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)就要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，黨委班子的多次集中學(xué)習(xí)中也加入了對 “ 四種形態(tài) ” 的講解和強(qiáng)化認(rèn)識，并將第一種形態(tài)逐漸運用到抓黨風(fēng)廉政的重要舉措中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。 第 12 頁 共 17 頁 （二）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 【篇五】 一、履職情況 第 13 頁 共 17 頁 一是堅持理思路、建機(jī)制，在統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)抓管中落實黨建責(zé)任。著眼于強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)，帶頭從嚴(yán)落實 “ 兩個責(zé)任 ” 和 “ 八項規(guī)定 ” ，有針對性地開展農(nóng)村基層干部 “ 七類問題 ”XX 縣區(qū)直部門 “ 五類問題 ” 預(yù)防查處，處理相關(guān)責(zé)任人 34 人。一是農(nóng)村黨建基礎(chǔ)相對薄弱。從內(nèi)心深處沒有完全把抓基層黨建作為主責(zé)主業(yè)、作為硬指標(biāo)硬任務(wù)來對待，從而投入的時間和精力相對不足。 二是突出能力提升，扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個責(zé)任 ” ，研究制定一批加強(qiáng)干部管理的制度辦法；持續(xù)深入開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題整改落實，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實清廉新形象。 三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不 斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。雖然結(jié)合群眾路線教育實踐活動，健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實較少，一些制度落實沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。二是基層黨員干部教育管理有待加強(qiáng)。一是創(chuàng)新性開展黨建工作不夠。 二是堅持抓班子、帶隊伍，在強(qiáng)化核心、凝神聚氣中增強(qiáng)黨建合力。局黨委通過對各黨支部的培訓(xùn)，狠抓黨員干部的政治意識和思想意識，不斷查找存在問題的原因，制定有效的工作標(biāo)準(zhǔn)和切實可行的整改措施。 （三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。按照 x 委印發(fā)《 x開展 “ 辦事難 ” 問題專項整治工作方案》的相關(guān)要求，嚴(yán)厲整治影響政府誠信的行為，黨委班子成員進(jìn)一步細(xì)化工作分工，切實規(guī)范項目招標(biāo)、工程審批等工作的流程。局黨委嚴(yán)格落實 “ 三會一課 ” 、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。年初局黨委組織召開全局大會，研究部署全局工作，把堅持黨的政治建設(shè)放在首位，把 “ 講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng) ” 作為對黨員干部的基本要求，帶動和推進(jìn)新時期x 工作的開展。探索目標(biāo)融合、制度融合、職責(zé)融合、執(zhí)行融合，組織融合，增強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的契合度。