8總工會維權(quán)幫扶工作事跡材料(完整版)
【正文】 業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)到 100%，有 53 家已建工會企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項合同，簽訂率為 80%。 三是積極開展法律援助活動。 四是切實加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作。同 第 4 頁 共 5 頁 時建立特困職工幫扶長效機(jī)制，每季度發(fā)放 100 元實物救濟(jì)，還有助醫(yī)、助學(xué)、生活用電、有線電視、法律援助等幫扶優(yōu)惠政策。在今年五一勞動節(jié)舉辦了 “ 迎奧運(yùn) ” 趣味運(yùn)動會， 100多名外來務(wù)工人員參加了 “ 三人四足 ” 、“ 眾人一條心 ” 等 6 項集體項目，感受到了奧運(yùn)氣氛。 2024 工會再就業(yè) 基地、技能培訓(xùn)基地登記收集的求職信息 150 名，開展電腦、電焊、縫紉、烹飪等培訓(xùn)班 4 期， 120 人，推薦就業(yè) 100人，為開發(fā) 工業(yè)，發(fā)展 經(jīng)濟(jì)輸送了大批合格的技術(shù)工人。公司 200 多名員工喜聚一堂，歡度中秋佳節(jié)。在2024 年春節(jié)期間走訪慰問特困職工、困難職工 20 人次，發(fā)放節(jié)日慰問金一萬元。兩年來，和鎮(zhèn)安管站組織開展安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 5 次 ，參與專項整治 3 次，檢查單位 37 家，發(fā)現(xiàn)存在安全問題 6 處，對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場提出整改意見及措施 12 條，督促相關(guān)企業(yè)及時
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