【正文】 評議聽證對話會，當面向群眾代表質(zhì)詢，聽取他們的意見、建議 。 一、充分動員，擴大宣傳，公開承諾，營造氛圍。 與此同時，按照縣行評辦關(guān)于行風建設(shè)的文件精神，結(jié)合自身實際，制訂了《農(nóng)行行風評議工作實施方案》。一是開展行風評議宣傳咨詢和走訪部分企業(yè)和有關(guān)客戶，認真聽取了社會各界人士對我行開展行評工作的意見和建議 。 四、找準要害，突出重點，以點帶面，全面整改。 以行評促管理，以行評促效益。 09 年工作大事主要有： 元月份，主要是協(xié)調(diào)分行和支行之間委托資產(chǎn)檔案移交后的后續(xù)工作； 三月份、五月份主要是帶領(lǐng)東關(guān)支行相關(guān)人員深入行政企事業(yè)單位營銷貸記卡； 四月份整月在花所營業(yè)所住所督導(dǎo)三農(nóng)貸款發(fā)放工作； 六月份整月 被抽調(diào)去臨夏檢查工作； 八月份整月帶隊深入全轄 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行 “ 一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品 ” 調(diào)查，形成數(shù)據(jù)資料 460 多頁，文資料 5 萬多； 九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行內(nèi)訓(xùn)師在我行進行網(wǎng)點文明標準服務(wù)導(dǎo)入； 十月份主要是帶隊進行委托資產(chǎn)清收上門核對。 文明標準服務(wù)導(dǎo)入工作 緊緊圍繞行黨委總體部署和要求，按照 “ 人員不變觀念變、機構(gòu)不變功能變、崗位不變角色變、產(chǎn)品不變流程變、職責不變內(nèi)涵變、客戶不變服務(wù)變 ” 的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型思想和《網(wǎng)點文明標準服務(wù)導(dǎo)入實施方案》，在支行營業(yè)室、東關(guān)支行、文化街分理處三個網(wǎng)點前期導(dǎo)入的基礎(chǔ)上，認真履行分管 第 7 頁 共 23 頁 職責，嚴格落實工作責任，帶領(lǐng)支行中層干部，利用班前班后時間，走在導(dǎo)入培訓(xùn)第一線，交流互動、共同體驗，全程參與，督查指導(dǎo)西大街等 8 個網(wǎng)點如期完成文明標準服務(wù)導(dǎo)入工作。一是學(xué)風不夠端正。通過不斷學(xué)習，加油充電，切實提高政策理論水平和駕馭宏觀復(fù)雜局面的能力。任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，不循私情，秉公辦事，努力實踐 quot。加強法制教育，組織員工開展學(xué)習和貫徹總行《員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》和四個一律活動，嚴禁違規(guī)操作和越權(quán)辦事 。在狠抓黨風廉政責任制的落實上，年初，研究黨風廉政建設(shè)責任制和全體員工廉潔自律承諾內(nèi)容，建立和完善了領(lǐng) 導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風力度，在開展行風建設(shè)工作上，通過參與行風熱線活動，找到了工作中的不足，針對個別窗口工作人員服務(wù)意識淡薄，主動服務(wù)意識不強等實際問題，我們主 動整改，解決客戶提出的問題 10余件，答復(fù)問題 20余件次，促進了服務(wù)水平的提高，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。針對群眾關(guān)注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題，制訂了《規(guī)范農(nóng)行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規(guī)定》、《工作人員公務(wù)活動中的用餐規(guī)定》、 第 13 頁 共 23 頁 《八條優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作準則》等多項制度，印發(fā)了《關(guān)于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)通知》等相關(guān) 文件，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺嚴守有關(guān)規(guī)定，用實際行動倡導(dǎo)勤儉務(wù)實創(chuàng)業(yè)的風氣。 二、關(guān)于本人廉潔自律情況 為官之道，廉為根本。在實際工作和生活中，我做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，珍惜黨和組織給予的榮譽和權(quán)利，不以領(lǐng)導(dǎo)自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，甘為標桿。做到不爭權(quán) 利、不爭高低、不搞家長制、一言堂，凡重大問題都是通過征求員工意見科長討論班子集體研究程序決定的，對大額資金的管理和使用等重大問題，都召開行務(wù)會或行長辦公會，集體研究，共同決策。主要是深入基層單位開展調(diào)研工作沒有堅持經(jīng)?；率菇鉀Q一些實際問題缺乏相應(yīng)整治措施，工作力度還有待于進一步加強。特別是重點加大對財會管理 人員、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓(xùn)力度，切實提高員工素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人及農(nóng)業(yè)銀行的支持、監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助的一次極好機會，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展做出更大貢獻 . 銀行述廉報告銀行述廉報告（ 4） |返回目錄【銀行述廉報告xx】 根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)班子的分工安排，我主要協(xié)助行長分管辦公室工作，并負責安全保衛(wèi)、員工培訓(xùn)、黨務(wù)、黨風廉政建設(shè)、工會、團支部等工作。共完成 3 萬讀書筆記和 2 萬心得體會，并聯(lián)系實際進行深入思考。 三、改進作風，求真務(wù)實 第 20 頁 共 23 頁 勤奮敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料，都要堅持親自起草或校 對把關(guān)。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項，提出對企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。 七是認真抓好安全保衛(wèi)工作。完成了 1 名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作和 1 名重點培養(yǎng)對象的政治審查等工作，發(fā)展了 2 名預(yù)備黨員。 以上講話，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。自己雖然分管內(nèi)務(wù)，但仍以支行的發(fā)展為重，把儲蓄存款作為自己的營銷重點。加強上門收款管理，對隱患及時進行整改。 四是搞好落實，務(wù)求實效。不僅主動承擔了秘書工作，在抓好宣傳工作的同時，還經(jīng)常利用業(yè)余時間寫材料、寫 第 21 頁 共 23 頁 信息，共向總行信息投稿近 10 篇，決策參考 1 篇，行報 3 篇，總行一樓文化廣場 1 版。一是做事有耐心，我分管的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，而是把小事當作大事抓，認真做好每一項工作 。學(xué)習總行的各種會議精神和工作 部署，并結(jié)合支行實際，認真貫徹落實。下面我就從德、能、勤、績、廉五方面作如下述職 ： 一、堅定信念，維護大局 自從擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，能擺正自己同組織的關(guān)系，能顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。在加強黨風廉政建設(shè)工作上，堅持高標準，嚴要求，作為工作的出發(fā)點和落腳點，使我行的黨風廉政建設(shè)達到一個新水平。 四、今后工作整改意見和個人努力方向 xx 年，盡管我行黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但與市委要求還 有一定差距，在今后的工作中，我行要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行，以三個代表