7移動公司創(chuàng)先爭優(yōu)管理體系經(jīng)驗交流(完整版)
【正文】 自我教育、改進(jìn)自我、自我提高的自覺性，加強(qiáng)自身專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，適應(yīng)了自己的崗位需求，黨員干部都能夠在自身崗位上起到模范帶頭作用。 、細(xì)化管理 移動公司在爭創(chuàng)過程中，積極根據(jù)實際企業(yè)實際情況，明確思路，明確 對象，制定了爭創(chuàng)的評分細(xì)則，通過數(shù)據(jù)統(tǒng) 第 3 頁 共 7 頁 計、按月通報，樹立了榜樣，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。 第 1 頁 共 7 頁 移動公司創(chuàng)先爭優(yōu)管理體系經(jīng)驗交流 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)。 、促進(jìn)發(fā)展 移動公司將創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做為日常管理工作，常抓不懈，對于黨員和團(tuán)隊在創(chuàng)先爭優(yōu)活動所取得的成績，不但用于七一評優(yōu)活動，還用于黨員干部職位升降及兌換獎品，使得創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠發(fā)揮長效機(jī)制，不僅僅只局限于活動的形式，而是將活動的成果更好的貫徹運(yùn)用于今后的各項工作中。能夠自覺的積極參與公司組織的各項活動，增強(qiáng)了同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精 神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，以團(tuán)隊的利益為主，公司的利益為重，促進(jìn)了公司各項工作的深入開展。 爭先創(chuàng)優(yōu)活動就是要樹立榜樣，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成比、學(xué)、趕、 超的工
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