某服裝深圳公司工作紀律及處理辦法(完整版)
【正文】 用品應正確使用和保管，以節(jié)約為原則盡量不浪費，貴重用品如有丟失照價賠償； 公司根據(jù)崗位職責的不同為每位員工提供了不同的辦公用品，貴重用品如因員工保管不善造成遺失的，照價賠償。上班期間未經(jīng)主管批準離開崗位 外出，導致影響工作的，半個小時以內(nèi)罰款 50 元，超過半個小時除罰款 50 元以外，作曠工半天處理。 一、對自己的工作職責要盡心盡力，工作上如有需要，應與同事相互協(xié)調，相互支援，以提升整體工作效能。 如果不能勝任崗位工作職責的，公司會根據(jù)公司情況結合該員工實際情況進行崗位調整，不服從公司調整的，作 自動離職處理；崗位之間、部門之間如有特殊情形，需要暫時協(xié)調合作的，各員工應以大局為重積極配合；如有不服從公司需要配合協(xié)調的，記一次大過。 五、上班時間不得在辦公室吃東西，如果早晨帶早點來公司用餐的，應于上班之前在接待室用餐；下午 4： 00— 4： 15 為公司下午茶時間，此間大家可以適當休息、放松； 上午 8 點后仍在辦公室用餐會影響周圍同事的工作狀態(tài)，此種情形發(fā)生每次罰款 20 元；下午茶時間可以吃點喝點，但是對自帶食物要妥善保管，避免招致鼠患。 十三、員 工應每日注意保持公共場所、工作區(qū)及桌面清潔、整齊，不得亂丟棄物、隨地吐痰，影響公司及廠區(qū)環(huán)境； 發(fā)現(xiàn)一次不良的衛(wèi)生行為，進行口頭提醒整改，若多次發(fā)現(xiàn)，將予以 2050 申請 VIP 暢享 最優(yōu)資源 元區(qū)間的經(jīng)濟處罰。 二十、 本 辦法 由公司人力資源部制定并負責解釋，
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1