【正文】 控管理工作 。加強(qiáng)對(duì)電梯的防護(hù)使用，錯(cuò)峰對(duì)電梯進(jìn)行全面消毒，對(duì)電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小 第 5 頁(yè) 共 24 頁(yè) 時(shí)輪番消毒、輪番使用。鼓勵(lì)分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報(bào)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)主管部門(mén)備案審核，嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 新冠肺炎疫情公司企業(yè)復(fù)工必備申請(qǐng)資料：復(fù)工 ,申請(qǐng)承諾書(shū) ,防控工作方案 特別欄目：新型冠狀病毒肺炎疫情防控各類寫(xiě)作范文專題 集團(tuán)公司 2024 年新冠肺炎疫情復(fù)工方案范文 目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù)，局部地區(qū)擴(kuò)散較快，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為全面貫徹中共 xx、國(guó)務(wù)院和 xx 省委、省政府工作部署，加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作，特制定本方案。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神，安排沒(méi)有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。 （二）落實(shí)疫情防控舉措 ，對(duì)復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品，配備消毒洗手液，并開(kāi)展體溫測(cè)量等健康情況監(jiān)護(hù)，應(yīng)急防護(hù)物資不足時(shí)，應(yīng)首先保障 生產(chǎn)和防疫一線人員。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施。停止使用 xx 空調(diào)，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)。物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對(duì)和健康狀況檢 查工作，拒絕無(wú)關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入 。遇到突出問(wèn)題和困難，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 （六）做好薪酬分配 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》等文件和上級(jí)指示精神，對(duì)集團(tuán)職工因疫情防控問(wèn)題造成的脫崗、誤工等，按 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車(chē)間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門(mén)制定車(chē)間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。 。 。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過(guò)湖北、與湖北人或到過(guò)湖北的人員接觸過(guò)的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道 ）、園區(qū)。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。 （四）保障員工合法權(quán)益 準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。 。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛(wèi)生，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，勤曬衣服和被褥等，創(chuàng)造干凈整潔的居家環(huán)境。 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 。保持手機(jī) 24小時(shí)暢通，遇有重要緊急情況立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告 。我公司共有 168 員工（含安保值班人員），已逐一摸清了無(wú)員 工與湖北（武漢）疫情接觸史情況，并登記造冊(cè)。二是密切關(guān)注員工身體狀況，每日測(cè)量員工體溫，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工，及時(shí)督促其就醫(yī)，并立即向貴委及所在街道社區(qū)報(bào)告。 一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作 （一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。 復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺 菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。 對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。 三、嚴(yán)格人員管控 （一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。 （三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。 （六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。 定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在1820度。 規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃 圾容器清潔，定期消毒處理。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 每 2 小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每 30 分鐘進(jìn)行一次。 六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn) 及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。 （四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。 五、完善后勤管理 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) （一）加大防疫知識(shí)宣傳。 24 小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次 2030 分鐘。對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。 （四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14 天的要求 。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位 。 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。 （二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。四是繼續(xù)在公司開(kāi)展全面的不間斷的消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。二是做好了復(fù)產(chǎn)消毒準(zhǔn)備工作。 二、防控就是責(zé)任，做輪值輪守的堅(jiān)定執(zhí)行者 全力落實(shí) xx，按照 xx 要求，嚴(yán)格遵守輪值輪守期間的一切 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 崗位制度，沖鋒在前、戰(zhàn)斗在前，帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭值班值守，切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，積極轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn) “ 三零 ” 目標(biāo)。幫助有需要的人群及時(shí)就醫(yī)就診。春節(jié)期間減少外出和各類聚會(huì)，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場(chǎng)所時(shí)，隨時(shí)佩戴有效防護(hù)口罩，做到相互保護(hù)。做好車(chē)輛消殺，外來(lái)車(chē)輛在裝卸點(diǎn)裝卸前，必須進(jìn)行全車(chē)消殺。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，在醫(yī)療、 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益