【正文】 室各項工作的順利開展。 圍繞建設 “ 學習型團隊 ” 的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。班子成員中 3640 歲人， 4145 歲人， 4650 歲人，平均年齡歲 。學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和省市廉政工作會議精神等內容，辦公室 領導班子廉潔自律意識明顯提高，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。辦公室領導班子成員定期對分管科室和工作人員進行廉政談話，切實落實民主評廉制度，嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會輿論監(jiān)督，強化行政效能 監(jiān)察，及時解決群眾反映的突出問題。 存在的主要問題： 盡管辦公室領導班子在全面落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉，努力為領導提供優(yōu)質高效服務方面，做了大量工作，但與市委、 市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。 圍繞建設 “ 學習型團隊 ” 的目標，辦公室班子成員在自學的基礎上，積極參加市政府理論學習中心組專題學習。在辦公室重大事項的決策上，辦公室主要領導能夠做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，有力地推動了辦公室各項工作的順利 第 5 頁 共 21 頁 開展。 （四）認真履職，積極作為，班子整體水平全面提高 圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領導班子把參與政務、服務決策放在更加突出的位置，對分管科室高標準、嚴要求，努力提供高質量、系列化、全過程服務。班子主要表現(xiàn)作述職報告如下： 一、班子基本情況 市政府辦公室領導班子由人組成，其中。認真學習經濟管理、招商引資、產業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識，并將所學應用 于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務水平。辦公室班子成員嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，切實兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴守 第 8 頁 共 21 頁 標準、不搞特殊，從未干預插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓及房地產開發(fā)經營等市場經濟活動，從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀行為發(fā)生。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意（基本滿意）率 100%，接聽市長公開電話次， 第 9 頁 共 21 頁 下發(fā)督察通知件。 一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發(fā)，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統(tǒng)一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規(guī)范、有序。 一是學習風氣更加良好。按照政務信息為經濟社會發(fā)展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息 “ 及時、準確、全面、真實 ” 的特點，組織秘書全 第 11 頁 共 21 頁 面搜集、認真總結，挖掘深度，體現(xiàn)特色，充分展示我縣經濟社會發(fā)展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。六是應急管理逐步規(guī)范。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。現(xiàn)述職述廉如下： 一、加強班子自身建設，努力提高政府工作水平 面對新形勢、新任務，縣政府領導班子把加強班子自身建設作為推進政府工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會干事、能干事的能力。 （三）高度重視政風建設。為適應市場經濟體制下政府工作要求，把經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務作為履職盡責的重要手段，對能夠通過市場解決的問題，交給市場；對公民能夠自主解 決的問題，還政于民；對中介 第 15 頁 共 21 頁 組織能夠協(xié)調解決的問題，由社會組織自行解決，使政府騰出更多的時間、更多的精力用于發(fā)展經濟、服務民生。班子成員深入基層、深入群眾、關心群眾，身體力行協(xié)調解決群眾熱點、難點問題，做群眾的貼心人。堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調配公職人員。城鎮(zhèn)化建 設明顯加快，完成城市擴容 2 平方公里，城鎮(zhèn)化率達 %；紅果城市建設快速推進，全面實施勝境大道白改黑、強弱電入地、綠化、亮化工程和團結路等 11 條道路白改黑工程，東湖公園一期、環(huán)城東線建成投用；基本完成大山、石橋、樂民、淤泥、羊場等 5 個特色小城鎮(zhèn)建設；新農村建設成效明顯，完成 “ 四在農家 ”2 萬余戶。水利建設力度加大，開工建設朱昌河、卡河等水利工程，白河溝、魚洞壩水利工程順利建成，完成 3 座病險水庫除險加固，全縣水庫庫容突破 8000 萬立方米，工程性缺水得到有效緩解；榮獲 “ 全國農田水利建設先進縣 ” 榮譽稱號。為 萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放了社會養(yǎng)老保險金。積極推行 “ 鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用 ” 和部門綜合預算改革，出臺 “ 厲行節(jié)約八項要求 ” 系列文件，嚴格控制車輛、會議經費的支出，規(guī)范行政費用，節(jié)約了行政成本，提高了資金使用效益。 。強化干部人事管理，堅持按崗定編、按需進人，在縣直部門干部調 第 20 頁 共 21 頁 動和大中專畢業(yè)生就業(yè)考試中，采取 “ 凡進必考、擇優(yōu)選用 ” 的辦法，確保了選人用人的公平公正，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā) 生。 三、狠抓黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作 保持勤政廉政，是推進經濟社會健康發(fā)展的重要保證。四是著力改善和保障民生。二是著力推進改革創(chuàng)新。全縣形成了班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。堅持從我做起，忠于職守、忘我奉獻，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。縣政府領導班子成員至少有三分之一的時間深入鄉(xiāng)村和生產一線，對產業(yè)開發(fā)、典型培育、項目建設、民生工程等一些重點工作，采取現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場促進、現(xiàn)場觀