【正文】 人才招聘、師資隊(duì)伍狀態(tài)數(shù)據(jù)分析、崗位評(píng)聘等 27 項(xiàng)人事處相關(guān)工作。任期三年內(nèi)中層干部年度考核均為良好，并多次評(píng)為校 “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 、 “ 優(yōu)秀工會(huì)干部 ” 等。組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開的實(shí)施辦法》，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。 精心準(zhǔn)備，認(rèn)真應(yīng)對(duì)學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開庭工作，本年度參與處理仲裁和法院訴訟案件 3 起。 xx 年共引進(jìn)博士 22 人，碩士 7 人。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在 對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn) “ 兩個(gè)一百年 ” 奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉 大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推動(dòng)力。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下： 一、學(xué)以修身，積極參加 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育學(xué)習(xí) 按照校黨委關(guān)于開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育通知要求，自己查閱了 “ 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神 ” 中 “ 三嚴(yán)三實(shí) ”專題部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 精神。 通過(guò) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了實(shí)干精神。所以，初到中大統(tǒng)戰(zhàn)部，感覺工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，首先從思想上把自己置身于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一員，以能為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象做一些工作感到無(wú)比光榮，很快適應(yīng)并進(jìn)入工作狀態(tài)，融入統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。一是中山大學(xué)實(shí)行校院兩級(jí)管理、管理重心下移，建立以學(xué)院為中心的管理模式。至今為止，我校教授達(dá)到 116 人，副高職稱達(dá)到 418人（其中副教授 376 人）。 積極拓展博士后研發(fā)基地建設(shè)工作。 切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。 第二篇：學(xué)院人事處處長(zhǎng)任期述職述廉報(bào)告?zhèn)€人任期工作總結(jié) 學(xué)院人事處處長(zhǎng)任期述職述廉報(bào)告 按照學(xué)校《關(guān)于做好中層干部換屆以來(lái)履職情況及 2024 年度考核工作的通知》（徐工職院黨發(fā)【 2024】 58 號(hào)）文件要求，現(xiàn)對(duì)個(gè)人任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況總結(jié)匯報(bào)如下，誠(chéng)懇接受組織領(lǐng)導(dǎo)同事們的考核測(cè)評(píng)。注重業(yè)務(wù)知識(shí)的研究和學(xué)習(xí)，三年來(lái)共撰寫高等職業(yè)教育相關(guān)論文 7 篇，其中北大中文核心期刊 1 篇。配合 **省境外研修政策，省內(nèi)高職校中率先組織校內(nèi) pets5 培訓(xùn)班，現(xiàn)已舉辦 2 期，共 75 人參加了培訓(xùn)。 （ 3）結(jié)合學(xué)校名師評(píng)選辦法， 2024年評(píng)選出 2名校級(jí)名師，并積極推薦省級(jí)名師。整體質(zhì)量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步優(yōu)化了我校整體職稱、雙師結(jié)構(gòu)?？?jī)效工資是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。 第三篇：學(xué)院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告一年來(lái)，在學(xué)校黨委，行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，個(gè)人緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作會(huì)議精神，模范踐行三個(gè)代表重要思想，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，熱心為教職工服務(wù)，學(xué) 院人事處副處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告。個(gè)人積極參與新教師的選拔工作，按照選拔辦法和程序共接收 8 名博士， 40 名碩士研究生來(lái)校從事教育教學(xué)或輔導(dǎo)員工作。為七個(gè)系更名為學(xué)院，對(duì)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順；經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，新增教學(xué)，管理機(jī)構(gòu)各一個(gè)，使我校中層機(jī)構(gòu)達(dá)到了 39 個(gè)。根據(jù)學(xué)校文件規(guī)定，通過(guò)公開報(bào)名，資格審查，面試答辯，考察座談等程序，最后報(bào)請(qǐng)學(xué)校研究同意，在保衛(wèi)處聘任四名同志擔(dān)任相應(yīng)副科級(jí)職位的管理工作。今后將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力克服缺點(diǎn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。全年引進(jìn)高學(xué)歷和教學(xué)急需人才 32 人，其中博士 16 人，碩士 16 人。做好了青年教師崗前培訓(xùn)工作， 30 名新進(jìn)教師通過(guò)了培訓(xùn)考試。 2024年全校 161 人申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過(guò) 6 人，通 過(guò)率達(dá)到 75%，超過(guò)省控制線 40%；副高職稱通過(guò) 13 人，通過(guò)率達(dá)到 73%，超過(guò)省控制線 18%；中級(jí)職稱通過(guò) 63 人。制訂并實(shí)施了《 20242024年人才引進(jìn)計(jì)劃》、《黑龍江學(xué)院新進(jìn)碩士研究生實(shí)行聘用合同制管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的幾項(xiàng)措施》，以及《在職人員攻讀博士學(xué)位的相關(guān)要求和待遇規(guī)定》、《合同工考核辦法（試行）》、《機(jī)關(guān)部門目標(biāo)考核辦法》及《考核指標(biāo)體系》等一系列政策。 （三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟睿⒑椭C發(fā)展的人事工作體系 積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)用工多元化管理，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。 有序推行工資福利和勞動(dòng)保障工作。通過(guò)加強(qiáng)日常工作規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊(duì)伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升 。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn) 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時(shí)刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，正確對(duì)待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。 2024 年是 “ 十一五 ” 收官之年，在省委教育工委和省教育廳的關(guān)心、重視、支持和指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) 全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，務(wù)實(shí)進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了年度工作任務(wù)，較好地實(shí)現(xiàn)了“ 十一五 ” 的主要發(fā)展目標(biāo)。 三、堅(jiān)持教學(xué)中心地位，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升 在過(guò)去的一年中，我始終把教學(xué)的 “ 質(zhì)量工程 ” 建設(shè)作為中心工作來(lái)抓，定期聽取教學(xué)工作匯報(bào)，經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽 課、調(diào)研，及時(shí)研究解決教學(xué)中的困難與問(wèn)題，著力推進(jìn) “ 質(zhì)量工程 ”建設(shè)，學(xué)校又有一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)特色專業(yè)新增為國(guó)家級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目， 38 個(gè)省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)。與此同時(shí)，學(xué)校一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)取得新的突破，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，我校中醫(yī) 學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個(gè)學(xué)科已經(jīng)取得一級(jí)學(xué)科授權(quán)。新 建了 x 個(gè)校級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成功舉辦了 “ 針灸經(jīng)絡(luò)研究 50 年回顧與展望國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì) ” ，成功承辦了“ 全國(guó)首屆醫(yī)學(xué)院校繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)高層論壇 ” ，啟動(dòng)了江蘇康緣和深圳三九科研基金項(xiàng)目，積極組織參加 xx 省科技創(chuàng)新和產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合對(duì)接會(huì)，簽訂了多項(xiàng)科研合作協(xié)議，在服務(wù)健康產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷作出新的貢獻(xiàn)。此外，中醫(yī)基礎(chǔ)理論等 x 個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科認(rèn)真制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，并順利通過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局組織的專家評(píng)審，學(xué)科建設(shè)思路進(jìn)一步明確，建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)，建設(shè)成就進(jìn)一步顯現(xiàn)，建設(shè)水平進(jìn)一步提升。與此同時(shí)，學(xué)校重視人才培養(yǎng)機(jī)制的改革與創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，積極推動(dòng)和深化教學(xué)領(lǐng)域的改革，不斷加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)和教學(xué)管理。 作為學(xué)校行政主要負(fù)責(zé)人，我在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全身心投入工作，在主持學(xué)校行政工作的同時(shí)，具體分管校辦、外 事、人事、財(cái)務(wù)、學(xué)科學(xué)位和兩所附院等方面工作，按照既定目標(biāo)要求和年度計(jì)劃，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大