7學(xué)校人事管理工作總結(jié)四篇精選(完整版)
【正文】 嚴(yán)格的政治審查，并經(jīng)過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。 二、抓好人事工作 人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們?nèi)耸驴聘鶕?jù)上級部署， xx 年 x 月開始著手進(jìn)行人事制度改革 的籌備工作。 十一、普九師資隊伍檔案建設(shè) 各學(xué)校根據(jù)市教育局的部署，對普九師資隊伍檔案資料進(jìn)行了收集整理，歸檔上柜。 組織中小學(xué)教師參加晉升中、高級教師職務(wù)水平能力測試約 xxx 人。 六、招聘教師 從 20xx 年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學(xué)教師 xxx 名。 規(guī)范了教師脫產(chǎn)學(xué)歷進(jìn)修審批程序。進(jìn)一步清理了在編脫崗人員，對外出務(wù)工者限 期返崗，對因?。ㄊ拢┪丛趰徴哓?zé)令其履行病（事）假手續(xù)，對離職進(jìn)修者嚴(yán)格審批程序。 加強考核，選賢任能，合理配置中小學(xué)校長。 堅持校長持證上崗制度。此外，對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求，必須嚴(yán)格控制。 啟動農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程，組織 xxx 名農(nóng)村教師赴 XX市參加省級集中免費培訓(xùn)。 招聘高中新教師 xx 名。 九、教師資格認(rèn)定工作 2024 年申報總?cè)藬?shù) xxx 人，市教育局認(rèn)定 xxx 人，市教育局初審后報州教育局認(rèn)定 xx 人，未認(rèn)定 x 人。為迎接省普九復(fù)查奠定了基礎(chǔ)。為很好的完成這次人事制度改革，在領(lǐng)導(dǎo)下。 加強政治理論學(xué)習(xí)，把思想政治工作放在重要位置來抓。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。 及時完成上級主管部門有關(guān)學(xué)校報表等統(tǒng)計上報工作。本學(xué)期，在教師一次性文明創(chuàng)建、年終崗位補貼、教育現(xiàn)代化專項獎勵等經(jīng)費審批工作中，做到及時上報、審批，準(zhǔn)確測算，零失誤。 做好認(rèn)識常規(guī)工作。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制。 提高自身工作的透明度。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評與指正。 做好工資的管理工作 我深知工資 關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點疏忽、差錯。 二、存在問題 學(xué)校的檔案還沒有全面進(jìn)行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好的落實，還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠， 巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高。一學(xué)期以來，或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn)，所謂做中學(xué)、學(xué)中做。同時，做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的
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