【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 沙縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的情況調(diào)查及對(duì)策思 考|富余勞動(dòng)力 【摘要】 :近年來(lái),XX以引導(dǎo)從事XX小吃業(yè)為重點(diǎn),為農(nóng)村勞動(dòng)力 的有序轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了良好環(huán)境,取得了明顯成效。如何...
2025-09-02 23:12
【摘要】機(jī)械設(shè)備一、主要施工機(jī)械設(shè)備根據(jù)本工程設(shè)計(jì)和施工要求,保證調(diào)配充足、齊全、先進(jìn)的機(jī)械機(jī)具設(shè)備,同時(shí)在本次工程中所采用的機(jī)具,手持電動(dòng)工具和用電設(shè)備設(shè)專(zhuān)人管理,在施工中對(duì)機(jī)械、機(jī)具等設(shè)備及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)及維修,確保使用正常。(一)、設(shè)備的選擇與管理首先,根據(jù)項(xiàng)目工程量的規(guī)模,充分考慮技術(shù)的先進(jìn)性與機(jī)械設(shè)備的適用性,合理地選擇配置施工機(jī)械設(shè)備。本施工項(xiàng)目,必須按照規(guī)定的工期完工,這就
2025-08-05 08:09
【摘要】2022/6/31第四章勞動(dòng)力供給2022/6/32勞動(dòng)力參與率與勞動(dòng)力供給?復(fù)習(xí)勞參率的概念與分類(lèi)?概念?分類(lèi)理解一下!2022/6/33?一、勞參率的影響因素?1、人口因素(老年、中青年、未成年)?2、教育制度和教育供給規(guī)模:?例:我國(guó)1990年1
2025-05-06 12:11
【摘要】2022/6/31第三章勞動(dòng)力需求市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)條件下企業(yè)短期勞動(dòng)力需求勞動(dòng)力市場(chǎng)買(mǎi)方壟斷企業(yè)的勞動(dòng)力需求企業(yè)的長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求勞動(dòng)力需求彈性理論和政策分析知識(shí)拓展:工資對(duì)勞動(dòng)力需求影響的一些爭(zhēng)論2022/6/32、產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)均為競(jìng)爭(zhēng)性條件下的企業(yè)短期勞動(dòng)力需求?一、
【摘要】1勞動(dòng)力項(xiàng)目填寫(xiě)說(shuō)明國(guó)務(wù)院人口普查辦公室2023年3月安徽第六次全國(guó)人口普查綜合試點(diǎn)講義之六R17、工作情況(1)3月13-19日是否為取得收入而工作了1小時(shí)以上?上周工作時(shí)間小時(shí),正休假、學(xué)習(xí)、臨時(shí)停工或季節(jié)性歇業(yè)R17.工作情況(2)工
2025-01-13 21:31
【摘要】吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)2012-2013學(xué)年第一學(xué)期勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)院:工商管理學(xué)院專(zhuān)業(yè):人力資源管理年級(jí):1012班學(xué)號(hào):0802101202姓名:劉秀艷從“六普”看我國(guó)勞動(dòng)力人口流動(dòng)建國(guó)以來(lái)我國(guó)分別在1953年、1964年、1982年、1990年、2000年和2
2025-08-11 01:26
【摘要】完美WORD格式勞動(dòng)力安排計(jì)劃勞動(dòng)力管理:?我公司將把此項(xiàng)目作為一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)完成,我們將以充足的人力、物力、財(cái)力全力以赴投入本工程的建設(shè)。根據(jù)本工程的施工總體部署和工期計(jì)劃的要求,在我公司范圍內(nèi),選派與公司有多年合作經(jīng)歷的,具有同類(lèi)綠化施
2025-07-25 11:49
【摘要】附表一:擬投入本標(biāo)段的主要施工設(shè)備表序號(hào)設(shè)備名稱(chēng)型號(hào)規(guī)格數(shù)量國(guó)別產(chǎn)地制造年份額定功率(KW)生產(chǎn)能力用于施工部位備注1裝載機(jī)ZL502臺(tái)中國(guó)龍工20091903m3材料裝運(yùn)2砂漿攪拌機(jī)JS3504臺(tái)中國(guó)成都2010攪拌砂漿3挖掘機(jī)WJ2204臺(tái)
2025-08-05 02:16
【摘要】勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)第一章緒論1.勞動(dòng)力市場(chǎng):有廣義和狹義之分,狹義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指某一專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)力的供給與需求雙方自愿進(jìn)行的勞動(dòng)力使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與購(gòu)買(mǎi)的一系列活動(dòng)。廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指許許多多的狹義的勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合而成的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。(名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力的特點(diǎn)和本質(zhì):(多選)1)勞動(dòng)力是指人的勞動(dòng)能力;2)勞動(dòng)力存在于活的人體之中;3)勞動(dòng)力是體力和腦
2025-05-12 00:23
【摘要】一、勞動(dòng)力保障措施1、勞動(dòng)力投入計(jì)劃1.勞務(wù)的選擇項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)從公司《合格勞務(wù)名冊(cè)》中進(jìn)行選擇,錄用《合格勞務(wù)名冊(cè)》以外的勞務(wù)工,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)定。2.勞務(wù)的評(píng)定勞務(wù)的評(píng)定應(yīng)以勞務(wù)集體形式進(jìn)行,評(píng)定合格的勞務(wù)集體以《項(xiàng)目部勞務(wù)清單》的形式登記造冊(cè)。項(xiàng)目經(jīng)理部錄用勞務(wù)工應(yīng)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)的要求簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、
2025-06-17 15:12
【摘要】第一篇:農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)策 【摘要】農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要途徑,但其中也存在著勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化偏低、勞動(dòng)力素質(zhì)偏低、轉(zhuǎn)移政策落實(shí)不到位、勞動(dòng)...
2025-09-29 22:02
【摘要】 第1頁(yè)共8頁(yè) 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移意見(jiàn) 為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,引導(dǎo)和扶持我市 有意愿進(jìn)入二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力的合理有序轉(zhuǎn)移,深入 推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),促進(jìn)城鄉(xiāng)共同發(fā)展,構(gòu)建覆...
2025-08-18 03:34