7醫(yī)院工會主席年度述職述廉報告(完整版)
【正文】 信念，增強反腐倡廉意識。四是對困難職工 “ 兩節(jié) ” 送溫暖，把關(guān)愛職工生活落到實處。 （二）堅持和完善職工大會制度和發(fā)揮基層工會女工委的作用，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。 第 1 頁 共 13 頁 醫(yī)院工會主席年度述職述廉報告 篇一：醫(yī)院工會主席述職報告 工會主席述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 本人自 2024 年 7 月任職一年以來，在上級工會和衛(wèi)生院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)、行政支持下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持圍繞服務(wù)于基層工會的理念。 第 2 頁 共 13 頁 積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工大會為基本形式的民主管理制度。 （四）大力加強文化建設(shè)，活躍職工文化生活。堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、工作情況 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教 ，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有 329人次參加了 9個項目的角逐， 第 6 頁 共 13 頁 發(fā)放獎品 400 個。 三、存在不足和下步打算 經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進一步增強自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、 第 7 頁 共 13 頁 解難題的工作措施有待加強。黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。 二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設(shè)。落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會 x 次、黨員大會 x 次、 第 9 頁 共 13 頁 上黨課 x 堂。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則 。四是聘請 第 10 頁 共 13 頁 了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督 。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。 六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈。 第二篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 xx 醫(yī)院副院長述職述廉報告 xxx（ xx 年 xx 月 xx 日）各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。 一、履行職責(zé)情況 xx 年我緊密團結(jié)在院黨支部周圍，以 “ 院長工作報告 ” 確定的目標(biāo)任務(wù)為工作核心，圍繞 “ 以人為本，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧 ” 的主線積極工作。產(chǎn)科是一個高風(fēng)險、高壓力、高工作強度的科室，科 第 12 頁 共 13 頁 室人員非常辛苦。黨總支組織了慶七一活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動。全年在院外報紙、報刊、雜志投稿共 x 篇。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤。六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進行了調(diào)查核實，對當(dāng)事人進行
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