6水廠工作人員個人工作總結總結(完整版)
【正文】 工等工種進行崗位培訓和技術比武。 第 3 頁 共 7 頁 公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。 從今年五月開始，參與對部門績效和員工 績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。 （一）認真做好各種文書工作。 編寫 xx 年、 2024 年度工作總結，年初做好 xx 年度各級評先工作。 編寫《 XX市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及 2024年遠景目標》、2024 年資金計劃等。 探望員工及家屬 15 人，參加員工及家屬紅白事 13 次。 組織員工參加 XX 市機泵運行工技術比武。 每周對 xx 截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得 了征文二等獎。 多次參加績效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談。 積極增進 同引黃部門關系，提高原水利用率。 將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓； xx 不停電倒閘操作培訓等等。 今年 11 月份初參加了 全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試 — 中級人力資源管理專業(yè)的考試， 11 月份 中旬考取了汽車駕駛證， 12 月份申報了工程系列助理工程師。 開展 “ 八一建軍節(jié) ” 活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂 浮物、水草約 60 汽車。
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