主管競聘演講稿范文3篇(完整版)
【正文】 團(tuán)隊中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財富。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了，搞的客戶得插空才能有說話的機會，這樣是不行的，要謙虛聽，認(rèn)真答?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動中聊天時，這些知識和話題，總會用到。比如：在團(tuán)隊獲得某種榮譽 或者成功的時候，要伺機肯定成果，這也許就是提高積極性的因素。務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí)。沒想到今天就可以從前臺進(jìn)到會議室里來，參加我最喜歡的崗位 —— 售前技術(shù)支持部門主管競聘演講，雖然從前臺到會議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點緊張和激動，也謝謝大家對我過去工作的認(rèn)可。本文是為大家整理的主管競聘演講稿范文，僅供參考。 模范帶頭作用 。 分管的事不僅是我一個人能完成了的，要建立起分工，協(xié)作機制，認(rèn)清員工的優(yōu)點，取他們的長處去安排工作，有時候不能怕員工犯錯，應(yīng)做教練或陪練，要履行好你的職能。 不僅是專業(yè)相關(guān)知識，其他知識面也要相對廣泛一些。 再次提升綜合素質(zhì) (形象、禮儀和榮譽感等 ) 首先要有形象，比如穿著，坐姿和走路。前段時間也做過這樣的試驗，每一個人都講一遍，但每個人要對其他人提出至少兩條建議，如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。 四、工作規(guī)劃 “ 三層樓 ”+“ 亮點 ”+“ 微笑 ” 工作更上一層樓 希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個新的臺階，也希望能通過我們這個團(tuán)隊的努力，能獲得一個接一個的 勝利。發(fā)貨旺季時，積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨，盡可能的保證客戶的需求，不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。 擁有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。 加強學(xué)習(xí)型組織的建立，做好團(tuán)隊組織的假設(shè)。加強對本企業(yè)的宣傳，提高 xxx 的知名度和美譽度，宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。并且，還在工作之余努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強自身的修養(yǎng)。是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者 ! 第三、有一年的工作實踐經(jīng)驗。 以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的客服部主管這個崗位人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。及時反映工作中的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整思路和決策服務(wù)，以促進(jìn)部門各項工作的順利進(jìn)行。 ” 我有自信在我的帶領(lǐng)下團(tuán)隊成員能充份發(fā)揮自己的潛能展現(xiàn)自己的實力，體現(xiàn)自身價值，共同取的很好的業(yè)績，為公司的發(fā)展共同奮斗。無論是工作思路，工作方法要善于總結(jié)，全方位，多角度的思考問題，同時進(jìn)行創(chuàng)造性思維，總結(jié)舊經(jīng)驗 和創(chuàng)造新方法，使客服部的工作充滿生機和活力。 在今后的工作中，我會更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 并對人熱情，辦事耐心。 在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘客服部主管的崗位，我具備以下優(yōu)勢： 第一、我
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