企業(yè)文化年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)(完整版)
【正文】 形態(tài)，也稱之為企業(yè)之魂， 它是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。 通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，形成和弘揚(yáng)符合公司特點(diǎn)、促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展的價(jià)值觀。 十三、 9 月，舉行迎國(guó)慶、賀中秋晚會(huì)。員工自由來(lái)去，不受限制。 5 月份組織優(yōu)秀員工到三星堆 一日游 ，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工的尊重和關(guān)懷。 堅(jiān)持不懈地開(kāi)展 掃黃打非 工作，加大對(duì)出版物市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度，堅(jiān)決取締無(wú)證無(wú)照的印 刷、發(fā)行經(jīng)營(yíng)單位、打復(fù)印經(jīng)營(yíng)業(yè)主和書(shū)報(bào)刊經(jīng)營(yíng)戶。 。加強(qiáng)館藏文物管理工作，采取科學(xué)有效的措施，保證無(wú)任何文物丟失、損壞、霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀現(xiàn)象。 搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作，完成第二批縣級(jí)、第三批市級(jí)、省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目的普查、保護(hù)、申報(bào)工作。 、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，全年在 3 次以上。 (二 )抓陣地建設(shè)，搞好文體基礎(chǔ)設(shè)施。對(duì) 6 個(gè)直屬文體單位和 64 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務(wù)中心實(shí)施崗位目標(biāo)管理、量化考核。 落實(shí)中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨的 xx 大和 xx 屆 x 中全會(huì)各項(xiàng)方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，抓好和 諧支部建設(shè)，提高文體隊(duì)伍干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體 專干和文工團(tuán)缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問(wèn)題。 ，舉辦縣級(jí)大型文化活動(dòng) 6 次以上。搞好建國(guó) 60 周年文藝演出，力爭(zhēng)有重點(diǎn)劇節(jié)目在市省級(jí)獲獎(jiǎng)。 加強(qiáng) 文物法 的宣傳，搞好 四有五納入 工作。 ，尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度，堅(jiān)決打擊取締黑網(wǎng)吧，完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)。對(duì)出版物市場(chǎng)發(fā)行，特別是中小學(xué)教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。 三、 3 月份組織編寫(xiě) 企業(yè)文化手冊(cè) ，內(nèi)容包括集團(tuán)公司、飯店發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。 八、 7 月 1 日，召開(kāi)太平洋飯店黨員生活會(huì)，舉辦慶祝晚會(huì)。 十一、 8 月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，最后決出一二三等獎(jiǎng)。 十七、 2 月份舉辦迎春游園及團(tuán)拜活動(dòng)。 通過(guò)建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么，反對(duì)什么，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的行為文化。 提練倡導(dǎo)企業(yè)精神。明確公司為什么要樹(shù)立這樣的價(jià)值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價(jià)值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神。《浦遠(yuǎn)簡(jiǎn)訊》開(kāi)辟 企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)精神之我見(jiàn) 專欄。 建立健全完善有關(guān)制度。 規(guī)范員工行為，提倡做文明人。 實(shí)施素質(zhì)工程，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù) 。 統(tǒng)一公司對(duì)外標(biāo)識(shí)，只要是看得見(jiàn)的帶有企業(yè)標(biāo)志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標(biāo)識(shí)等。 (三 )行為文化的建立和推廣 (xx 年下半年至 xx 年 ) 以完美的要求和卓越的目標(biāo)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、服務(wù)行為、公共關(guān)系和人際關(guān)系行為，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、優(yōu)良信譽(yù)形象和優(yōu)秀員工形象。 年度工作計(jì)劃 。輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心，最終成為員工自己的行為、習(xí)慣。 規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。 發(fā)揮黨員作用，開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。 (1)公司定期對(duì)員工開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明行為。 (1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)
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