企業(yè)文化年度工作計劃怎么寫(完整版)
【正文】 形態(tài)，也稱之為企業(yè)之魂， 它是企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容。 通過企業(yè)文化建設，形成和弘揚符合公司特點、促進公司和員工共同發(fā)展的價值觀。 十三、 9 月，舉行迎國慶、賀中秋晚會。員工自由來去，不受限制。 5 月份組織優(yōu)秀員工到三星堆 一日游 ，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工的尊重和關懷。 堅持不懈地開展 掃黃打非 工作，加大對出版物市場違法經(jīng)營行為尤其是教輔讀物和盜版教材的查處力度，堅決取締無證無照的印 刷、發(fā)行經(jīng)營單位、打復印經(jīng)營業(yè)主和書報刊經(jīng)營戶。 。加強館藏文物管理工作，采取科學有效的措施，保證無任何文物丟失、損壞、霉爛、蟲蛀現(xiàn)象。 搞好非物質文化遺產(chǎn)的保護工作，完成第二批縣級、第三批市級、省級非物質文化遺產(chǎn)項目的普查、保護、申報工作。 、送戲、送資料等文化下鄉(xiāng)活動，全年在 3 次以上。 (二 )抓陣地建設，搞好文體基礎設施。對 6 個直屬文體單位和 64 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文體服務中心實施崗位目標管理、量化考核。 落實中心組和干部職工學習制度，深入學習黨的 xx 大和 xx 屆 x 中全會各項方針、政策和文化、體育、新聞出版工作的法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識，抓好和 諧支部建設，提高文體隊伍干部職工的思想素質和業(yè)務能力。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺文體 專干和文工團缺舞蹈演員、主持人、創(chuàng)作人才的問題。 ，舉辦縣級大型文化活動 6 次以上。搞好建國 60 周年文藝演出，力爭有重點劇節(jié)目在市省級獲獎。 加強 文物法 的宣傳，搞好 四有五納入 工作。 ，尤其是加大網(wǎng)吧接納未成年人力度，堅決打擊取締黑網(wǎng)吧，完成網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺建設。對出版物市場發(fā)行，特別是中小學教材、教輔讀物尤其是幼兒教材的監(jiān)督管理。 三、 3 月份組織編寫 企業(yè)文化手冊 ，內(nèi)容包括集團公司、飯店發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進文化思想及先進理念。 八、 7 月 1 日，召開太平洋飯店黨員生活會，舉辦慶祝晚會。 十一、 8 月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，最后決出一二三等獎。 十七、 2 月份舉辦迎春游園及團拜活動。 通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么，反對什么，規(guī)范員工的行為，構建良好的行為文化。 提練倡導企業(yè)精神。明確公司為什么要樹立這樣的價值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神?！镀诌h簡訊》開辟 企業(yè)價值觀，企業(yè)精神之我見 專欄。 建立健全完善有關制度。 規(guī)范員工行為，提倡做文明人。 實施素質工程，加強素質培訓，提倡做業(yè)務能人。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務 。 統(tǒng)一公司對外標識，只要是看得見的帶有企業(yè)標志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標識等。 (三 )行為文化的建立和推廣 (xx 年下半年至 xx 年 ) 以完美的要求和卓越的目標規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、服務行為、公共關系和人際關系行為，塑造優(yōu)質服務形象、優(yōu)良信譽形象和優(yōu)秀員工形象。 年度工作計劃 。輔之以有關規(guī)定的執(zhí)行，使行為規(guī)范深入人心，最終成為員工自己的行為、習慣。 規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。 發(fā)揮黨員作用，開展黨員承諾活動。 (1)公司定期對員工開展技能、業(yè)務等綜合素質的培訓，為員工發(fā)展提供培訓機會。教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時、禮貌的行為規(guī)范指導自己的行為，杜絕不文明行為。 (1)建立制訂指導業(yè)務操作的流程、生產(chǎn)
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