6述職報告中如何的述“績”(完整版)
【正文】 超額完成了收費任務。對于這樣面上的成績， 肯定有述職者的一點功勞在內，自然可以寫進述職報告中。其中，績的陳述和展現是重中之重，德、能、勤等都要依托績來引申和歸納。根據表達的需要，有時需要以點帶面，有時則以面帶點。如一位收費站 站長在其述職報告中寫道： times。述集體功、顯個體績，以面帶點，這種做法行之有效。實是指文章的事實性材料，虛則指文章中的思想觀點。刺激就業(yè)。萬名下崗工人再就業(yè)。述職者著意表現的績（創(chuàng)新工作方法，刺激就業(yè)）在這樣確確實實的事實陳述中顯得切實有力、令人信服，可謂用事實說話。一般的做法是，可以先揚后抑。如：在 200times。對于應用寫作而言，這種方法能夠更好地陳述事況、闡明思想或主旨。 一、關于理論學習和思想政治工作（略） 二、關于黨的建設和日常工作（略） 三、關于教學工作和師資隊伍建設（略） 四、關于自身學習、修養(yǎng)及其他（略） 五、關于存在的問題和今后的打算。故此，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，才是寫好 述 第 7 頁 共 7 頁 職報告的上策。述職完畢，謝謝大家。那么，在述績的過程中就要確立一個分條切割、分層敘述、分塊介紹的表達理念，切不可眉毛胡子一把抓，蘿卜白菜一鍋燴。主要有 ：對本市景區(qū)景點的開發(fā)建設缺乏詳細指導，盲目性、隨意性比較大；對與旅游相關行業(yè)間的協(xié)作協(xié)調不力，使行業(yè)向產業(yè)的跨越受到制約；局機關政治理論學習抓得不夠緊，政治思想工作做得不夠細。只有在述職報告中客觀地列出個人存在的一些問題，才能讓有關部門或領導感受到你辯證的睿智和勇于自我批評的精神。當然，用事實說話， 第 4 頁 共 7 頁 切忌弄虛作假和語焉不詳，決
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