【正文】 方解除勞務(wù)合同： ① 甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的 。 乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。 乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。 四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求 勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目：。 身體健康 (入場(chǎng)前提供縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明 )，品行端正，無(wú)違法犯罪史。 第八條、違約責(zé)任 甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償 。 第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議 。 第三條、勞務(wù)報(bào)酬 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月 6 日支付乙方。 第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利 。 ，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前 7 日通知對(duì)方。 乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書(shū)》或《上崗證》 。 乙方勞務(wù)人員要按照甲方對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份 ,作為甲方監(jiān)督的依據(jù) ,對(duì)無(wú)正常原因 ,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。 乙方人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。② 甲方連續(xù) 3 個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動(dòng)合同，期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。當(dāng)月工資在次月 ____號(hào)前發(fā)放。如遇乙方通訊地址變更，乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。 在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。 在解除或者終 止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 一、合同期限 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為元 /月。勞動(dòng)保護(hù)用品。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書(shū)來(lái)甲方報(bào)到，證書(shū)由甲方統(tǒng)一管理 。 第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條其它事項(xiàng) (一 )勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。 (三 )乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定， 辦理工作交接。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 (六 )乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方向甲方提供書(shū)面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。 (二 )甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。 (四 )乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為元 (稅前工資 )。 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第項(xiàng)確定： (一 )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 1 個(gè)月通知 甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個(gè)月工資。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半 的待遇。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一 )甲方公司 。 本合同期 滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn) ,本合同即行終止。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 _________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 十、其他約定 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文篇 4 甲方 (用人單位 )住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動(dòng)者