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【正文】 作共事不易，還是多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)。 (二 )官僚主義方面 。對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理。四風(fēng) rdquo。的行為。四風(fēng) rdquo。 以會(huì)議落實(shí)多，抓思想認(rèn)識(shí)、抓實(shí)際落實(shí)督查相對(duì)較少。問(wèn)題及根源。沒(méi)有對(duì)公司的決策部署陽(yáng)奉陰違，沒(méi)有編造、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論，沒(méi)有泄露公司 的秘密，沒(méi)有參與各種非法組織和非法活動(dòng)。方面的意見(jiàn)，高度重視，逐條梳理，逐條整改，并建立了整改落實(shí)臺(tái)帳。支部共召開征求意見(jiàn)座談會(huì) 5 次，累計(jì)征求意見(jiàn) 27 條?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。對(duì)待工作有時(shí)不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布臵什么做什么。班子成員不同程度存在宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題，個(gè)別班子成員把自己與普通群眾等同起 來(lái)，沒(méi)有全心全意為職工服務(wù)的思想，時(shí)時(shí)與職工比較，在利益面前心理失衡，于已有利就認(rèn)為 ldquo。在分公司分管工作中，存在 ldquo。 (四 )奢靡之風(fēng)方面 。三是與員工交流思想不深不細(xì)，壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少。對(duì)個(gè)別支出項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán)，沒(méi)有控制好項(xiàng)目部的資金流，項(xiàng)目部有些成本歸集沒(méi)有按照原始成本歸集，過(guò)程資料不夠完善。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。mdash。雖頑疾難治，但不治必將動(dòng)搖我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)，因此我們每個(gè)黨員，尤其是黨員干部都要時(shí)刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做好。八項(xiàng)規(guī)定 rdquo。有時(shí)對(duì)待工作有點(diǎn)隨意，自己放松了對(duì)工作的要求，尤其是當(dāng)工作處于畏難情緒狀態(tài)時(shí)，存在服務(wù)不主動(dòng)的情況，做工作的熱情和干工作的激情不足。 (二 )改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 (一 )進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高理論水平。要進(jìn)一步解放思想，保持共產(chǎn)黨人的本色，生命不息，戰(zhàn)斗不止，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會(huì)為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進(jìn)取，不斷為自己的人生添彩。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)筑牢思想防線。在改造客觀世界的同時(shí)，忽視了改造自己的主觀世界，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，有時(shí)滿足于憑辦事，按照程式化去工作，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)存在工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的僥幸心理。二是以落實(shí)群眾路線活動(dòng)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作激情和活力，
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