【正文】 強(qiáng)宗旨教育，建設(shè)一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。在具體工作中，遇到問題及時(shí)通氣，互相支持，互相信任、團(tuán)結(jié)互助。 13 個(gè)班子成員平均年齡 35 歲，全部大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷 8 人。 鎮(zhèn)黨委和各村 (居 )委黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，全面實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍的結(jié)果。暢通了群眾訴求渠道，實(shí)行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關(guān)部門辦理民情民意，及時(shí)化解矛盾，在此分享心得體會(huì)感悟。高質(zhì)量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區(qū)計(jì)生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考 察團(tuán)的參觀考察 。鎮(zhèn)黨委年初成立調(diào)查組，圍繞壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、規(guī)范村級(jí)工作，發(fā)揮黨員作用，理順村兩委關(guān)系，解決群眾熱難點(diǎn)問題等，進(jìn)村入戶調(diào)研。深入開展 “ 四個(gè)培養(yǎng) ” 、 “ 雙聯(lián)雙為，結(jié)對(duì)幫扶 ” 、 “ 政策、法律、文明新風(fēng)，科技知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目五進(jìn)村 ” 活動(dòng)，創(chuàng)建市級(jí) “ 小 康文明示范村 ” 、 “ 五村兩規(guī)范示范村 ” 、“ 科普信息示范村 ” 。在不斷完善各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。一年來鎮(zhèn)班子成員深入農(nóng)村調(diào)研形成的調(diào)研文章 30 多篇，班子成員深入村組，有效地指導(dǎo)廣大農(nóng)民調(diào)整發(fā)展方向，尋找短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的發(fā)展路子，幫扶貧困黨員、群眾發(fā)家致富，走出生產(chǎn)生活困境。在全鎮(zhèn)開展 “ 學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)、當(dāng)公仆 ” 活動(dòng)，用干部中的典型鼓舞干部、激勵(lì)干部，增 強(qiáng)干部實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的自覺性和實(shí)效性。夜以繼日工作兩個(gè)月，十多位干部病倒在工作崗位上，沒有一個(gè)干部退縮，確保了防治 “ 非典 ” 與重要工作兩手抓，兩不誤。針對(duì)村 (居 )班子現(xiàn)狀，結(jié)合村級(jí)基層組織建設(shè)的主要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)抓好村干部 的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)知識(shí)和 “ 五村、兩規(guī)范 ” 培訓(xùn)，舉辦了 8 期培訓(xùn)班和 “ 如何當(dāng)好支部書記 ” 專題講座。 現(xiàn)全鎮(zhèn) 180 多名中青年農(nóng)村黨員中， 40%以上為黨員致富能手鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。幫扶人積極為幫扶對(duì)象籌資金，送品種、授技術(shù)、找銷路，部分幫扶對(duì)象走上了發(fā)家致富路。大專以上學(xué)歷的黨員139 名，占黨員總數(shù)的 %。一是加強(qiáng)干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在座談和走訪中，向他們通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級(jí)發(fā)展思路，征求他們對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調(diào)解決其面臨的實(shí)際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。 三是加強(qiáng) “ 三公開 ” 工作，認(rèn)真落實(shí) “ 三公開 ” 工作制度。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)成員 15 名，村委會(huì)主任 3 名。 二是開展村莊環(huán)境整治活動(dòng)。四是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)行動(dòng)。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護(hù)掛鉤管理目標(biāo)責(zé)任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的掛鉤制度，實(shí)行每?jī)蓚€(gè)部門掛鉤一個(gè)小組，明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部的重點(diǎn)掛鉤服務(wù)戶，主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤 3 戶、其他班子成員掛鉤 2 戶、站所負(fù)責(zé)人和一般干部掛鉤 1 戶。結(jié)合和順實(shí)際，經(jīng)報(bào)請(qǐng)組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進(jìn)行了合理化流轉(zhuǎn) 。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動(dòng)。 三是用活 “ 四個(gè)一 ” 干部掛鉤制度，開展好干部蹲點(diǎn)、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級(jí)主要工作千分考核中，工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo) ,增強(qiáng) 了各級(jí)抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。 三是堅(jiān)持 “ 輸血 ” 與 “ 造血 ” 相結(jié)合，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。 二是建設(shè) “ 實(shí)干型 ” 黨委，黨委書記在黨委會(huì)多次強(qiáng)調(diào)并公開承諾： “ 真誠(chéng)待人、用心干事、廉潔從政 ” 。 三是全面加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì) 。全鎮(zhèn)后備人才庫(kù)中儲(chǔ)備青年干部 387 名，確保每個(gè)黨支部保持 35 名后備干部。 三是建設(shè) “ 和諧 ” 型黨委。在 “ 大手牽小手，黨心暖童心 ” 的主題活動(dòng)中結(jié)對(duì)幫扶貧困兒童 95 人，年發(fā)放資助款 68500 元。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)感悟篇 3 近年來，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持 “ 與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作思路 ,以主題活動(dòng)為載體，突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。通過活動(dòng)的開展，不斷增強(qiáng)黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合村級(jí)換屆進(jìn)一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子。通過縣、鎮(zhèn)兩級(jí)干部入民居、訪民情、解民困、辦實(shí)事，有力推進(jìn)了四群教育和部門掛鉤服務(wù)基層工作的開展。水碓、十字路村委會(huì)借助旅游資源豐富的優(yōu)勢(shì)出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農(nóng)家樂等使集體經(jīng)濟(jì)得到了較大發(fā)展。結(jié)合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護(hù)掛鉤管理目標(biāo)責(zé)任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農(nóng)戶和經(jīng)營(yíng)戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農(nóng)戶和經(jīng)營(yíng)戶分別簽訂《 “ 門前三包 ” 承諾書》和《 “ 門前三包 ” 責(zé)任書》。村兩委成員中，有女委員 6 名， 35 歲以下 4 人，并在水碓社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。各支部以召開黨員大會(huì)、愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)活動(dòng)等為契機(jī)，嚴(yán)格要求黨員對(duì)無故不參加活動(dòng)，長(zhǎng)期不交黨費(fèi)和不參加組織生活的黨員進(jìn)行了談話，并對(duì)黨的方針政策及黨員管理機(jī)制進(jìn)行