【正文】 行安全教育和必要的培訓(xùn) 。 第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決 。 一、勞動(dòng)合同期限 無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 三、工作時(shí)間和休息休假 雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。 甲乙雙方對(duì)工資的其它約定： 五、社會(huì)保險(xiǎn) 雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。 甲方 ___________________ (簽章 ) 乙方 ___________________ (簽章 ) 法人代表 ___________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 合同鑒證單位 ___________________ (簽章 ) _________年 _________月 _________日 正規(guī)員工勞動(dòng)合同協(xié)議電子范本篇 3 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。 各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行 ________________工時(shí)制度。 乙方加班工資基數(shù)為每日 ________元或按 _____________執(zhí)行。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (四 )甲方依法破產(chǎn)、解散的 。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn) (工作 )任務(wù) _____________________。 、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施 。 (三 )甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)： 法律法規(guī)，并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 。 (工作 )。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等 )。 ，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為 。 、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方： _________。 第四十一條本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第四十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第 (一 )項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于 6 個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前 12 個(gè)月的平均工資，工作每滿 1 年支付 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿 1 年的按 1 年計(jì)算，最多不超過 12 個(gè)月： (一 )經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的 。 第二十七條本合同期限界滿前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。 (三 )甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 (五 )復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3 年的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。15 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，