【正文】 力，并繼續(xù)加 強其歸屬感與責任感。 積極配合學院學生思想政治工作進公寓工作，開辟公寓宣傳陣地，加強公寓文化建設，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。 積極參與學院新校區(qū)餐廳建設的相關工作，配合做好廚房設備供應、安裝工程的招標工作。 進一步加強公司直屬黨支部制度建設，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。 定期開展公司文化、 體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。同時，為學院文明單位創(chuàng)建和辦學水平評估提供較好的后勤保障。 控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。并 嚴格按合同執(zhí)行。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。 __年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。 為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關系。人員 招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理。 以深化后勤改革為動力，確保 20__年公司按準企業(yè)化模式運作。 穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的管理，完善臨時工管理辦法，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì)。 (三 )、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無學生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應的準備工作。同時，認真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項準備工作。 (五 )、以師生員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤服務的意見和要求，提高服務質(zhì)量，樹立后勤服務新形象。加強必要的思想溝通，及時掌握每一位干事的思想動態(tài)。值班人員不得無故缺勤，缺勤兩次作自動退出。 做好會議登記工作，對于與會人員的遲到、缺勤等情況作詳細記錄?；顒咏Y(jié)束后三日內(nèi)按規(guī)定把總結(jié)以電子檔和書 面的形式交到辦公室。 公司部門 2024 年度工作計劃 4 隨著市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。 三、實施措施： 交流： (1)通過多種渠道承攬客戶業(yè)務 。 公司部門 2024 年度工作計劃 5 一、工作綜述 我自 20__年 10 月 15 日，進入黃浦豐田已經(jīng)有兩個多月時間，主要負責人事方面工作，主要包括：人員招聘與錄用、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、考勤管理與工資表制作、社保公積金辦理和員工福利發(fā)放。 。 ：公積金每月匯繳與封存、公積金轉(zhuǎn)移、公積金提取。人事檔案管理需謹慎，細致，不得外借，不得隨意給他人翻閱。 2. 熟悉公司各項規(guī)章制度， 20__年集團將對各方面規(guī)章制度進行完善，行政人事部需及時并準確的下達到各店各部門 并嚴格按照制度執(zhí)行，執(zhí)行過程中需起到監(jiān)督的作用。 在實際應用中完善《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。 辦公、會議、接待的飲用水 (茶 )的供應。 三、會議管理 各類重大會議和綜合性會議的組織。 各類公關事務用品的設計、制作、采購并按規(guī)定程序發(fā)放和領用。 按照公司的現(xiàn)有局域網(wǎng)絡布局適當進行優(yōu)化及調(diào)整。 一、 7 7 月份生產(chǎn)完成情況： 1)產(chǎn)量計劃： 170 萬噸， 實際完成： 萬噸 2)進尺計劃： 1300 米 實際完成： 米 緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)，超前籌劃，及時對二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進行會審。 根據(jù)上半年生產(chǎn)情況，我們組織人員對下半年礦井采掘接替情況進行重新梳理，對影響礦井采掘銜接的因素進行匯總，為領導決策提供重要依據(jù)，并著手開始編制 20__年生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 對接替工作面順槽開口施工進行重點監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。 落實：加大檢查監(jiān)督力度，結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度，加強執(zhí)行力，強化獎罰的及時性和有效性，提高本部門員工的責任心，使各項規(guī)章制度落到實處。加強對公共區(qū)域等各種設備的保養(yǎng)周期巡檢。加強對配件價格的，包括對于裝修改造裝飾工程材料的價格調(diào)查控制。 總之，事無論大小，要干就要干最好，我們相信沒有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點 20__年注定是不平凡的一年， 也注定了工程部最有壓力的一年。在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，努力完成上級安排的各項工作。 (3) 合理調(diào)控設備 的經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。針對電梯事故的多發(fā)，而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析和總結(jié)，對原有的檢查方式進行改進和完善。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰。 公司部門 2024 年度工作計劃 8 在送舊迎新之際，工程部在回顧 20__年工作開展的基礎上總結(jié)經(jīng)驗，找出不 足，將以更務實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，細化管理，從內(nèi)部挖掘潛力，向管理要效益，更加嚴格要求，加強培訓，勇于面對不足，團結(jié)一心，增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識，同心同德，努力完成工作。 7 月份，我部門礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念，對全礦所有生產(chǎn)地段的圍巖進行了不間斷的檢查監(jiān)測，共進行 45 次錨桿拉拔測試工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患 28 處。 2)通過對全礦井井巷工程進行梳理，我們對二盤區(qū)三條大巷前掘方案進行了進一步的優(yōu)化并已組織相關職能部門進行會審。 七、文秘檔案管理 公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬。 五、協(xié)辦、協(xié)調(diào) 領導交辦重要事項的協(xié)調(diào)和督辦。 各部門發(fā)起會議的管理，包括申報，審核管理等。 各 類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理。 建立招聘檔案。 公司部門 2024 年度工作計劃 6 今年公司在總經(jīng)理的帶領下我將按照總經(jīng)理的工作布署，本著 “ 多溝通、多協(xié) 調(diào)、積極