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上司對員工的評價怎么寫(完整版)

2024-09-16 00:30上一頁面

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【正文】 工。 上司對員工的評價篇二 1. 該員工入職兩年以來,工作認(rèn)真踏實,任勞任怨,服從安排,能要求嚴(yán)格自己,組織紀(jì)律性強,團(tuán)結(jié)同事,敢于糾正處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,年累計糾正處理起 。 6. 該員工從 20XX 年入廠以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,對待他人熱情耐心,積極輔導(dǎo)新員工,在生產(chǎn)中主動協(xié)助組長做好現(xiàn)場的衛(wèi)生,并堅持做到 三勤 :勤吹機、勤查布頭和中途勤查布,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。 該員工具有不怕苦、不怕累的精神。 上司對員工的評價篇一 1. 該員工工作認(rèn)真,腳踏實地,關(guān)心同事。本著要做就一定要做好的原則,工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研,是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣。 5. 該員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動配合車間的現(xiàn)場管理。熱心幫助新入職員工,主動 配合組長的工作,能夠發(fā)揮模范帶頭作用。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。她為人謙和,對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致,與工作相關(guān)部門配合良好。由于平時的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高,多 次在部門月工作會上得到上級表揚。 3. 該員工專業(yè)知識扎實,為人誠實正直,處事公正。 8. 該員工入職以來,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個人主義,本位主義。 上司對員工的評價 。 9. 該員工具有良好的個人素質(zhì),服從上級安排,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 該員工自入職以來,對公司有歸屬感,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),能顧全大局不計個人得失,具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術(shù)水平,科室管理中公平公正,在員工中有一定的威信,取得了員工的信任和支持。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一
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