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20xx國稅員工個人年度工作總結(jié)(完整版)

2025-09-18 23:32上一頁面

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【正文】 最重要,我牢固樹立 終身學(xué)習(xí) 的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。下面是有 2024 國稅員工個人年度工作總結(jié),歡迎參閱。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。 五、今后的打算 成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。一年來,我參加了區(qū)國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)、國家稅務(wù)總局舉辦的全國 “ 機動車輛稅收一條龍視頻培訓(xùn)班 ” ,以及各種公務(wù)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí),無疑已成為了當(dāng)今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。通過學(xué)習(xí)金正昆教授的《商務(wù)禮儀》,使我懂得了一個公務(wù)員在工作中應(yīng)該注意的禮儀細(xì)節(jié)。 (一 )學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。 (三 )聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。圍繞組織建設(shè),加強監(jiān)督 。針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣 (市 )局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法 。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速, 三位一體 改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成 省級文明系統(tǒng) ,市局先后被省人事廳、省國稅局評為 全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體 ,被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為 全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體 。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動了一班人的積極性。 (三 )堅持 三放 ,形成一班人的合力。 (一 )嚴(yán)于律己,以德為本。其次抓分工負(fù)責(zé),堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。突出抓好機關(guān)建設(shè),整頓機關(guān)作風(fēng),樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務(wù),為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。形成了 從一抓起 的良好作風(fēng)。對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部 職工多辦實事 。 放心 ,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。一是講政治。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務(wù)。針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展 五好班子 、 優(yōu)秀局長 、 五個系列能手 、 先進(jìn)工作者 評選活動,推出了一批先進(jìn)典型,并組織召開了近 10 個現(xiàn)場會,及時將先進(jìn) 典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成 這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進(jìn)了稅收增長。一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部
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