【正文】 ，我校一律減免住校生生活費以及校服費用。以辦人民滿意的教育為宗旨，把教育工作作為中心工作之一，明確 “ 兩基 ” 工作的重點和難點，研究解決 “ 兩基 ” 工作中出現(xiàn)的問題。 (四 )教育經(jīng)費 (1)學校做到了對住校生生活費按政策性收費，?？顚Ｓ脽o亂收濫支現(xiàn)象。圖書 9888 冊，生均圖書 冊。入學率：本學年度入學新生 261 人。圖書室、閱覽室各一間，現(xiàn)有各類圖書 9888 冊，在校學生人均 冊 。 硬件建設情況 學校有微機室 1 間，設有微機 40 臺 。教師職稱情況：有中高職稱的 20 人，中一職稱 的 8 人，中二職稱的18 人。 基礎設施。 我校共有教職工 54 人。 在校學生情況。光盤教室一間，設有電 視機一臺 。校舍建筑面積 5787 平方米，生均校舍面積 平方米 。入學率：本學年度入學新生 269 人。 (三 )辦學條件 (1)學?，F(xiàn)有校舍建筑面積 6587 平方米，生均 平方米，校園校舍面積達標。 三、鞏固 “ 兩基 ” 工作主要措施 近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教育行政部門的 精心指導下，堅定不移地實施科教興校戰(zhàn)略，以基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，進一步鞏固 “ 兩基 ” 成果。 首先，宣傳留人 (1)每學期學校組織各班利用校會、班會課，對學生進行 宣傳各項教育法規(guī)政策，通過學習、宣傳，我校全體學生無論是思想還是行動，都有了很大的轉(zhuǎn)變，力爭每位學生都懂得國家的相關教育法規(guī)政策。從而極大地吸引了廣大學生安心愉快地在我校讀書學習。 特別是教育布局調(diào)整后，由于生源地分散，學生學習基礎參差不齊，教師的工作思路不一致，這給學校教學質(zhì)量的提高帶來了問題。且取得了較好成效。 (四 )切實加強教師隊伍建設，加強學校管理，完善學校內(nèi)部激勵機制，強化服務意識，提高辦學質(zhì)量和效益，努力辦好讓人民滿意的教育。公司年加工小麥的能力為 40 萬噸，使當?shù)刎S富的小麥資源得到有效的加工利用，有力地推動當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。 相 信我們的未來在縣委、縣府的正確領導下一定走的更快、更好。 十五以來，縣委、政府站在全縣經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的高度，把蠶桑業(yè)列為一項重點產(chǎn)業(yè)加以培植發(fā)展，以創(chuàng)辦龍頭企業(yè)、建立蠶?；卮?、加強蠶?；A設施建設、加大蠶?？萍纪茝V力度、優(yōu)化合作發(fā)展環(huán)境作為工作重點，切實加大了扶持和領導力度，我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)才取得了實質(zhì)性的進展。 協(xié)會的主要任務是發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為政府、企業(yè)和蠶農(nóng)服務。成立 xxx 縣蠶桑協(xié)會，建立蠶桑產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體。另一方面監(jiān)督蠶農(nóng)按 “ 公司 +協(xié)會 +農(nóng)戶 ” 的經(jīng)營模式，切實履行義務，在享受了企業(yè)扶持政策的前提下，必須將鮮繭如數(shù)交售給龍頭企業(yè)。 (三 )接受政府各部門和行業(yè)協(xié)會的管理指導，是辦好協(xié)會的保證。 謝謝大家 ! 【領導在研討會講話稿】四 2024 年，在省公司黨組和市國資委黨委的正確領導下，公司黨委帶領廣大黨員和干部，按照年初提出的 “ 服務大局，自主創(chuàng)新，精細管理，和諧發(fā)展 ” 的工作思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，為企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。創(chuàng)一流品牌。 公司黨委還把創(chuàng)新引入黨務管理，通過增加科技含量，推廣使用了黨委信息管理系統(tǒng)。通過嚴格考核測評，公司所屬 25 個基層班子被評為 “ 四好 ” 領導班子，干部優(yōu)秀率和稱職率分別達 %和%。此次文化藝術節(jié)充分體現(xiàn)了這一點。成立了深入開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作組織機構，確立了八個易發(fā)生不正當交易行為的重點部位和環(huán)節(jié)。對職工關心的熱點問題進行監(jiān)督?！秶W(wǎng)動態(tài)》為 “ 真誠電力 ” 錄制了專題片。公司團委在團員青年中廣泛開展了基層團組織建設狀況調(diào)研、青年思想學習狀況調(diào)研，為服務企業(yè)、服務青年打下了堅實基礎。“ 青年安全哨愛心進現(xiàn)場 ”。讓快樂理念融入工作，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。出臺了公司文明職工榮譽標兵評選辦法，并授予周立君和付麗萍為首批榮譽標兵，為全體員工樹立了學習楷模。8 名職工榮獲省公司勞模殊榮。公司宣傳工作被省公司授予宣傳報道先進單位 。 最致命的是，無證照經(jīng)營戶較多，多數(shù)家庭作坊戶，集中程度低，不僅給工商管理和稅收征管帶來了難度，更不利于整個行業(yè)的科學發(fā)展。 在縣委、縣府的大力支持下以及政府各職能部門的努力下，上述的該項目獲得國家財政部、商務部給予 1800 萬元的以獎代補資金支持，大型區(qū)域性再生資源回收利用基地總計劃用地 畝，其中一期工程用地省政府已批 150 畝，由 “ 五區(qū)二中心 ” 構成，即：商品交易區(qū)、分揀加工區(qū)、倉儲配送區(qū)、商品展示區(qū)、配套服務區(qū)、培訓中心和信息中 心等建筑構筑物，總建筑面積 萬平方米。公司自成立以來，積極開展再生資源回收體系建設，目前已在全縣設立再生資源回收站 18 個，基層回收點 206 個，同時對各站點實行 “ 七統(tǒng)一、一規(guī)范 ” ( 統(tǒng)一規(guī)劃、標識、著裝、價格、計量、車輛、管理及經(jīng)營規(guī)范 )管理。 謝謝 ! 領導在研討會講話稿 。二〇一〇年我司完成再生資源回收交易量 43520 噸，交易額 8653 萬元，創(chuàng)稅 1656 萬元。建設給排水、變配電、消防等公用工程設備配套設施 。 正是在上述背景條件下， xx 縣政府為落實商務部、財政部《關于加快推進 xx 縣再生資源回收體系建設的通知》 (商貿(mào)發(fā) [2024]142 號 )精神，更好地推進 xx 縣再生資源回收體系建設，進一步推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，改善居民生存環(huán)境，根據(jù) xx 經(jīng)貿(mào)函商業(yè) [2024]108 號《福建省經(jīng)貿(mào)委員會關于再生資源回收體系建設試點通知》要求，提出了由福建省 xx 縣再生資源回收利用有限公司負責實施 xx 縣再生資源回收體系建設。xx 供電分公司被授予國網(wǎng)公司先進集體、 xx 省文明單位、省市職業(yè)道德建設 “ 雙十佳 ” 標兵單位。去年，我們重新修訂和完善了文明單位創(chuàng)建工作的考核標準、激勵機制及管理措施。在省公司組織的送電、配電和通訊三個專業(yè)技能競賽上，我公司包攬了三個團體第一名和個人狀元的桂冠。讓快樂理念融入生活，營造溫馨的人文環(huán)境。 八、一種理念，快樂文化營造氛圍入人心 點擊 2024 年企業(yè)文化關鍵詞， “ 感恩、善念 、包容、快樂 ” 、 “ 快樂學習、快樂工作、快樂生活 ” 耳熟能詳。大力開展創(chuàng)建 “ 青年文明號 ” 和 “ 青年安 全生產(chǎn)示范崗 ” 活動。三是宣貫公司 “ 兩會 ” 精神的系列報道，分四條主線進行了 “ 愛心活動 ” 、 “ 真誠電力 ” 、“ 創(chuàng)一流 ” 和 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 的宣傳。對公司職工團購住房建設進行了效能監(jiān)察 。深入學習《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展廉政談話教育，組織公司全體中層干部和重點崗位人員，簽定了《廉潔從業(yè)、拒絕商業(yè)賄賂承諾書》 2450 份 。在省公司組織的 “ 弘揚愛心理念、打造和諧吉電 ” 演講比賽上，我公司選派的三名選手都取得了好成績，彰顯了長電員工的時代風采。公司班子成員堅持求真務實，經(jīng)常深入基層搞調(diào)研，掌握企業(yè)發(fā)展的第一手資料。 三、一項工程，精細管理班子建設上臺階 加強各級領導班子建設是促進企業(yè)健康發(fā)展的關鍵。我們通過召開 “ 先鋒工程 ” 經(jīng)驗交流會，進一步發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。去年開展 的 “ 愛心活動 ” 、“ 平安工程 ” ，為公司黨委服務企業(yè)發(fā)展大局，助力公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展開辟了一條新路。同樣，作為政府部門也都應當一視同仁地給予扶持。在加強鮮蠶收購管理上，協(xié)助政府有關部門嚴厲打擊繭販子，防止不勞而獲，同時，協(xié)調(diào)有關部門和鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )搞好桑園基地建設、培養(yǎng)強村大戶，變