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銀行工會競聘上崗演講稿五篇(完整版)

2025-09-18 22:16上一頁面

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【正文】 、周密安排,協(xié)調(diào)組織,熱情服務(wù),力爭花最少的經(jīng)費(fèi),取得最大的效果。 積極 開展建設(shè) “ 職工之家 ” 活動。積極開展院務(wù)公開工作,配合醫(yī)院黨政進(jìn)一步健全和完善了院務(wù)公開的各項(xiàng)制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫(yī)院民主制度建設(shè),院務(wù)公開已形成規(guī)范化、制度化。 我擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有堅(jiān)定正確的政治方向,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,沒有違反黨紀(jì)國法行為,保持了一個 ******員、一個職能科室干部的良好形象。四是我的工作設(shè)想。 ) 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古語云: “ 不以一時之得意,而自夸其能 。 科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負(fù)擔(dān)都比較大,要求必須具備良好的組織 紀(jì)律性、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng) (根據(jù)實(shí)際情況歸納總結(jié) )。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。 中行要在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn), “ 不滿足 ” 就是中行的 “ 車輪 ” 。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。 二、正視薄弱環(huán)節(jié) ,迎難而上 .針對營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱、激勵約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán) 隊(duì)精神,要具有高度的責(zé)任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標(biāo) \經(jīng)營運(yùn)作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫 .要重點(diǎn)抓經(jīng)營帶管理,促進(jìn)經(jīng)營工作快速發(fā)展 。前年,我主動為自己 “ 充電 ” ,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 銀行工會競聘上崗演講稿篇一 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好 ! 感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會 !為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合銀行工會崗位競聘演講稿職務(wù)。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有 一種敢闖、敢作、敢為的精神。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。我從以下 個方面簡述一下我競聘的理由。第二,工作中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于 工作尤為重要 。還利用業(yè)余時間撰寫了《》、《》等文章,在《》、《》等上發(fā)表。 我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷 。從一名普通的護(hù)士,成長為一名合格的中共黨員、一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負(fù)責(zé)人。 在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會各項(xiàng)職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。經(jīng)常深入到困難職工家中了解情況,幫助他們 。 大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。我堅(jiān)持 “ 上為醫(yī)院分憂、下為老同志解愁 ” ,熱情為同志服務(wù),對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。 計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。我此次競爭的崗位就是我三年來一直奮斗的崗位,現(xiàn)在已經(jīng)干出了一定的成績。我也被評為優(yōu)秀黨員。退干科和工會工作責(zé)任大,權(quán)利小,盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事,很多人不愿意干這項(xiàng)工作,但我卻對此工作情有獨(dú)鐘,熱愛老齡事業(yè)和工會事業(yè),崇拜那些幾十年如一日為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)的老前輩。 進(jìn)一步辦好 “ 職工之家 ” ,積極開展健康向上的文體活動,增強(qiáng)工會的凝聚力。讓老同志們充分沐浴到組織的關(guān)懷和溫暖。體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。 一、開拓創(chuàng)新。辦公室是工會的窗口。 謝謝大家。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。 “ 村看村,戶看戶,群眾看干部 ” ?!?放小 ” ,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用 。 四、尊重員工的人格。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強(qiáng)其自信心 。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識等,提高自己綜合素質(zhì)。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷售各種個人金融產(chǎn)品 ,拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護(hù)個人客戶關(guān)系。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務(wù)量大,辦理 業(yè)務(wù)人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,存款增長有限。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實(shí)管理的基礎(chǔ)上。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配 上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進(jìn)作用。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性,是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的 VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,同時,計(jì)劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系,舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。 二、大力拓展中間業(yè)務(wù),提升盈利能力 在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來源。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進(jìn)行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),正在報批精品網(wǎng)點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。同時還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機(jī)會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。三是業(yè)務(wù)方面有股 “ 鉆勁 ” 。我現(xiàn)年 **歲,中共黨員,大專文化程度,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣 。 領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工
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