簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同協(xié)議書_個(gè)人勞務(wù)合同模板(完整版)
【正文】 ，要求為： 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)： 第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受的福利待遇。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。 (二 )甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行 。 _________至 _________周歲，并具有 _________程度。每人月工資 _________(港幣 )元。 、假日。 ，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。 (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用 _________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付 。 (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職 。 (5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。 (2)人力不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等 )使得合同無(wú)法執(zhí)行。如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第 (5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 (5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi) 。 ，由乙方免費(fèi)提供。 ，可磧兇釕 ?天有薪年假。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。 第十條 雙方約定其他事項(xiàng) 第十一條 其它 (一 )本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同 。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (三 )乙方依法 享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 (一 )根據(jù)甲方工作需要，乙
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