【正文】 致，乙方同意從事崗位工作 ,工作地點在 ______。乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周 不超過 40 小時。 第九條 甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。 六、社會 第十四條 根據(jù)乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 其他可能給公司造成損失的行為。 維護甲方的榮譽和利益 。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工 作的。 乙方的工作地點為 ___________。 四、勞動報酬 第四條 月工資 ____元，試用期間工資 ____元。 三、其中試用期為三個月即 ____年 __月 __日至 ____年 __月 __日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。 九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗 。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 十七、本合同書一式三份，具有同等效力。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的 競爭對手效力時，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。 四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款 規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。 (2)甲方撤消或解散。絕不帶著毛病上道。 五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是 800 元 /月 +安全獎，試用 期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪 (800 元 )+安全獎金 +績效 +年終獎 +工齡工資。 四、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除 或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行，遵守各項規(guī)章制度，服 從管理，按時完成工作任務(wù)。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 以欺詐手段訂立本合同的 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思 想和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為 _____期限合同。 第二十六條 在解除或者終止勞動合同 后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的 。 未及時足額支付勞動報酬的 。 第十六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。超過一