6鄉(xiāng)黨委書記履行黨風廉政建設主體責任述職報告(完整版)
【正文】 作，健全規(guī)范黨組織生活。督促各支部抓好 “ 三會一課 ” 和例會學習，邀請縣檢察院、縣基層辦、民政局進行履職培訓和警示教育，同時利用黨校、遠程教育等平臺， 開展每月 1 次以上的政治理論學習和致富技能培訓。通過幫助協(xié)調 貼息貸款、發(fā)放 “ 情暖黨員心 ” 創(chuàng)業(yè)扶持資金等方式，對有能力、有潛力的黨員進行重點幫扶并加強指導，全鄉(xiāng)先后涌現(xiàn)出 10 多名黨員創(chuàng)業(yè)致富能人。集合民政、農保、農合等業(yè)務站所進駐 “ 一站三中心 ” 辦公，一站式受理、解決群眾問題，提高辦事效率。農村黨員在發(fā)展經濟上，缺乏創(chuàng)業(yè)闖勁，安于現(xiàn)狀，甚至存在 “ 等靠要 ” 的思想，帶富意識不強，帶頭致富能力不強。在實際工作中，對中心工作、實質性工作看得重、投入精力多，而對黨建工作宏觀上指導多，具體問題上剖析少，對抓黨建促發(fā)展意識不夠強，還沒有真正做到黨建工作和經濟工作統(tǒng)籌兼顧，兩促進，兩不誤。投入更多的時間和精心抓黨建工作，圍繞解決基層黨建工作的難點難題，研究部署工作。 第 6 頁 共 12 頁 加大處置不合格黨員力度。注重從文化素質較高、作風正派、年富力強且群眾基礎較好的村民選拔確定為培養(yǎng)對象，除了培養(yǎng)好現(xiàn)有 6 名后備干部，在每村再確定 12 名重點對象進行重點培養(yǎng)，建立相對穩(wěn)定的村級后備干部隊伍。抓好黨風廉政建設責任制的落實。結合縣里實施的 “ 一線工作法 ” ，在下村檢查工作的同時，對干部下村入屯情況開展效能檢查。組織開展宣傳教育。 第 10 頁 共 12 頁 五是全力支持鄉(xiāng)紀委依紀履職。 存在以上問題，主要是因為自己對抓黨風廉政建設的主體責任認識還不夠深刻，工作上統(tǒng)籌兼顧還不夠；干部作風治理方面，還存在有 “ 老好人 ” 的思想，批評教育的多，責任追究的少；廉政建設教育抓得還不夠實，不夠系統(tǒng)，對具體工作的指導不 夠細致，缺少觸及靈魂的方式方法。繼續(xù)深入組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件規(guī)定。通過拓寬教育渠道，創(chuàng)新教育方式，增強教育效果，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，廉潔從政意識和拒腐防變能力。進一步強化黨委的主體責任，認真履行 “ 第一責任人 ” 的職責，做好牽頭抓總，層層落實黨風廉政建設責任制，督促班子成員、鄉(xiāng)直各單位和村“ 兩委 ” 充分履行職責，齊抓共管，形成合力。大力支持鄉(xiāng)紀委查辦案件工作，定期聽取鄉(xiāng)紀委的工作匯報，專題研究重要案件，保障辦案經費。 四是抓重點整治推進反腐肅紀 自治區(qū)、市、縣召開開展查處發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風 ” 和腐敗問題有關工作會議后，及時組織傳達貫徹落實會議精神，親自開會研究部署工作，制定專項工作方案，確保專項治理工作有力推進、取得實效。對在開展清潔鄉(xiāng)村活動等中心工作不力的 4 位鄉(xiāng)干部和 6 名村“ 兩委 ” 干部進行約談。層層落實約談傳導壓力，組織開展落實黨風廉 政約談，針對群眾反映問題比較集中的 2 個站所和 2 個村支部書記進行了約談。繼續(xù)踐行 “ 一線工作法 ” ，主動轉變工作方式、改進工作作風。下大力氣治理突出問題。健全黨建工作 “ 分級負責 ” 責任制，強化對黨委班子成員、黨建掛村指導員和村級黨支部書記在抓黨
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