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護士個人的工作計劃范本(5篇)(完整版)

2024-09-15 12:13上一頁面

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【正文】 頭一杯水等便民服務。出車車次。下面是小編收集整理的護士個人的工作計劃范本,歡迎大家閱讀參考學習! 護士個人的工作計劃范本篇 1 一年工作結束了,在這一年的工作里,我們醫(yī)院提出了新的工作思路,即發(fā)展優(yōu)質服務。參加搶救人次。護理綜合滿意度。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提高服務形象。 不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。今年順利完成人次的實習帶教任務 六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到 ICU 進修危重病人護理 ,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。 制定好計劃不過是完成護士工作的第一步罷了,接下來我會認真做好醫(yī)院各項工作并為所在科室的發(fā)展而努力,希望通過工作中的良好表現(xiàn)成長為合格的醫(yī)院護士。 消毒滅菌合格率 ≥100% 。 1科室檢查合格率 ≥90% 。 抓好質控管理,科室各質控小組每月每周定期按要求開展質控活動,明確分工,責任到人,做到人人參與,層層管理,確保質量。 (五)更新服務理念 ( 1)切實轉變護理理念,注重人性化服務,積極參與優(yōu)質護理服務工程,活動,全面提升護理服務質量,以的護理工作狀態(tài)為病人服務。 20__年已來臨,二級甲等醫(yī)院的評審,新手術室的起用,我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下,積極搞好二級評審工作,與臨床醫(yī)生密切配合,保障護理安全,改善服務態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗! 護士個人的工作計劃范本篇 4 建立完善護理崗位管理制度,提升護理科學化管理水平。這是確保護士隊伍穩(wěn)定發(fā)展的根本保障。 加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質 ( 1)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的 “ 三基 ” 及專科技能訓練與考核工作。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。對己發(fā)生的護理不良事件要認真做好調(diào)查、及時上報,組織討論,并提出處理意見及 護士個人的工作計劃范本篇 5 心中有夢想,行動才會有方向,在 20__年度下半年工作中,我將進一步明確自己的工作目標,制定進一步工作計劃扎扎實實學習,實實在在工作,認認真真為患者服務,為醫(yī)院服務。 三、按照醫(yī)院 ICU 感染控制標準 做好科內(nèi)感染管理工作,嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達 100%,防止各種醫(yī)療廢物外流。 。 四、加強繼續(xù)教育學習,利用各種機會和方式,不斷提高護理人員業(yè)務技能。 根據(jù)護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排,月工作重點,對護理工作進行督導、檢查,并結合質控護士的檢查結果,將小問 題在護士軼事本上及時反饋,如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析、討論,共同商討改進方法,并在信息本上記錄,不斷提高科內(nèi)護理質量。 ( 3)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。 ( 2)加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,組織考核,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打 下扎實的基礎。二是,建立科學性的考核機制。
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