大學(xué)辦公室個人工作計劃范文5篇20xx(完整版)
【正文】 2 . 4 月組織班級活動 如 :寢室友誼賽 3. 5 月被定為考試月 ，檢查大家英語四 六級考試準(zhǔn)備情況 4. 6 月下旬安排同學(xué)學(xué)習(xí)安全學(xué)習(xí)，增強安全自我保護意識。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。 做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。優(yōu)化育人環(huán)境，提升學(xué)校文化品位。認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。 x 月份： 編寫上半年大事記 配合做好中考工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液，為我們新學(xué)期工作的展開注入了新的活力。作為宣傳部中新增的工作，做好影像的采集也是不容忽視的 。 六、 特別計劃： “‘ 外語風(fēng)采 ’ 展 ” 暨外語學(xué)院活動圖片及書畫展 本次活動展計劃在學(xué)期末進行，在宣傳部對學(xué)院的各項工作完成影像采集工作的基礎(chǔ)上，從中選擇一部分比較有代表性，能夠表現(xiàn)外語學(xué)院特色的照片，同時從學(xué)院各班收取一些積極、健康、優(yōu)秀的書畫作品，組織一次活動展。 重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。 根據(jù)《檔案法》的具體要求，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)達給相 關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師。 進取參與學(xué)校的各種會議，采集教職工寶貴意見，并及時上報校領(lǐng)導(dǎo)，加強學(xué)校與職工之間的思想溝通。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。及時將學(xué)校的教育動態(tài)、典型人事、重要成績向上級進行匯報。 一年之計在于春，一個學(xué)期之計在于開始，俗話說好的開始是 成功的一半。 2. 建立起合理的學(xué)生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。 。 。 4. 學(xué)生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù)。 (五 )完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。充分發(fā)揮學(xué)校廣播站、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的作用，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動 。 (二 )嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作 學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每 一個環(huán)節(jié)。 負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。進一步規(guī)書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù) 。 迎接各項檢查，包括目標(biāo)管理、精神禮貌、綜合治理，平安學(xué)校等各項檢查，做好準(zhǔn)備工作。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好外語學(xué)院的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。做好影像記錄工作是十分重要的，它為以后外語學(xué)院的總結(jié)工作提供了足夠的圖像資料。 二、 做好學(xué)院的工作 (板報、海報 )宣傳 對學(xué)院工作的宣傳，是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié)。 撰寫。 樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評
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