【正文】 財務(wù)部門作為 公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤化。 每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作 。 五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。每月能按時按質(zhì)完成憑證編 制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。 8 月份，國稅稽查將按計劃對公司 201x 年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對 各自的工作提出建議、作出計劃。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。 第 1 頁 共 17 頁 下半年工作計劃總結(jié)整合五篇匯總精選 下半年工作計劃總結(jié)整合五篇匯總精選篇一 一、認(rèn)真做好 2024 年年終決算工作。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 六、積極做好匯算清繳工作。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結(jié)。 四、完成 201x 年預(yù)算初稿編制工作。 二、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達(dá)到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作 。將公司財 務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù) 核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。 三、加強成本分析、成本控制。 下半年工作計劃總結(jié)整合五篇匯總精選篇四 轉(zhuǎn)眼 xx 又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。 第三、管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只 拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 、制度化 按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。 除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議： 首先，從集團外部請老師，針對我們工作 *同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運 用，如何提高財務(wù)管理水平。 在 xxx 單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部認(rèn)真完成 xxx 單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督 xxx 單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。 下半年，為實現(xiàn) xxx 單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展 第 17 頁 共 17 頁 目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。 做好年終財務(wù)總結(jié)的各項前期準(zhǔn)備工作，做好 xx 年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。 四、對 xxx 單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。現(xiàn)對 xx 年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé) 任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了 xxx 單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。 其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用