5青年安全監(jiān)督崗管理制度(完整版)
【正文】 織，是分公司安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)、培養(yǎng)青年關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式，也是分公司共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與安全管理的一種有力措施。 第 2 頁 共 7 頁 結(jié)合青年特點(diǎn)，采用多種宣傳教育形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第九條每個(gè)青年安全監(jiān)督崗組織原則上設(shè)分崗長一人。 帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。處理不了的，要及 時(shí)向值班人員和有關(guān)部門報(bào)告。青年安全監(jiān)督崗長參加本單位安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作，對(duì)活動(dòng)開展情況做到一月一安排一總結(jié)。 “ 三表 ” ：《崗員安全動(dòng)態(tài)管理檔案》、《青安崗隱患匯報(bào)月度登記表》、《崗員自我評(píng)價(jià)表》。 第十八條青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度 崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 采取以會(huì)代訓(xùn)、一日一題、征答賽等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充 分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況填寫清。 第十七條青年安全監(jiān)督崗員上崗制度 青年安全監(jiān)督崗員采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合、以分散（崗中在本職崗位發(fā)揮作用）為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。 每季召集分崗長召開一次青工安全工作分析例會(huì)， 總結(jié)工作，分析問題，部署任務(wù)。 做到 “ 三無、三保證 ” 。
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