5青川社區(qū)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 院舉行一次義診。同時納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。開展 “ 社區(qū)工作日 ” 三次，先后為社區(qū)居民解決問題5 件；使用黨組織服務(wù)群眾經(jīng)費 216490 元，為轄區(qū)小區(qū)清理環(huán)境衛(wèi)生、購買垃圾桶及建健身路徑。 二、成績清單 （一）黨 建工作 認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好社區(qū)黨建陣地建設(shè)。 52 棟樓，戶數(shù) 3121 戶，人口8202 人，其中 60 歲以上老人 1488 人，殘疾人 94 人，低保戶 19戶。規(guī)范所屬網(wǎng)站、 qq 群、微博、微信等各類 第 2 頁 共 10 頁 宣傳平臺，加強網(wǎng)絡(luò)陣地的監(jiān)管工作。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，更新了 10 塊宣傳板，加強宣傳氛圍。 （二）民政工作 按時完成科里交辦的各項工作任務(wù) .：對貧困群眾根據(jù)實際情況予以救助，對申請救助家庭進行走訪、評議、公示及出具相關(guān)的證明材料，定期走訪低保家庭，對有需求的困難家庭給予幫助。健康教育專欄每月及時更換一次，與 XX 省安全健康教育中心聯(lián)誼，為居民開展健康知識講座 2 次。 獎扶和行政執(zhí)法宣傳到位。矛盾調(diào)處工作，建立信息員、矛盾調(diào)處員隊伍，目前共調(diào)解家庭及鄰里矛盾 5 起，成功 4 起，調(diào)解率達 80%。每季度組織社區(qū)工作人員及社區(qū)協(xié)管員、責(zé)任田書記開展一次消防知識進社區(qū)活動，并收到實效。都能按時完成交辦的各項任務(wù)。 （四）工作效率不高 工作推進力度不大。二是有的班子成員與群眾感情疏遠(yuǎn)，沒有真正把群眾當(dāng)親人，不自覺地疏遠(yuǎn)了同群眾的距離，淡化了對群眾的感情，理想信念不堅定，遇事繞路走，難以發(fā)揮先鋒模范作用。接受群眾監(jiān)督。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)推進到位。 青川社區(qū) 2024 年 11 月 20 日 。六是突出實踐活動特色，讓黨建工作 “ 活 ” 起來。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，落實黨委意識形態(tài)工作原則。四是主要領(lǐng)導(dǎo)站位不高，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)意識，在實際工作中上存在著重客觀，輕主觀世界的現(xiàn)象，拈輕怕重。部分班子成員同志工作效能不高，存在推一推、動一動 ”的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事，社區(qū)賬目清 晰，辦公經(jīng)費有專人管理，公開透明。全
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