5配電室學(xué)習(xí)心得體會(完整版)
【正文】 員工自覺的執(zhí)行行為 。 二言行一致，知行合一，以身作則，身體力行 堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。延安精神是中國共產(chǎn)黨人和中華民族永恒的精神財(cái)富，它賦予現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的靈魂，是武裝頭腦的重要理論。 配電室學(xué)習(xí)心得體會 非常感謝公司組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加 “ 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)行能力 ” 的培訓(xùn)課程， 4 月 12 日至 16 日，為期五天的培訓(xùn)，我們主要學(xué)習(xí)聆聽了延安精神和干部作風(fēng)建設(shè)、電力基建改革形勢、核心管理能力、管理溝通技巧和管理者創(chuàng)新思維五部分內(nèi)容，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深有感觸。強(qiáng)化精神文明建設(shè)、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和分包隊(duì)伍的整合建設(shè)。 第三講是由西北大學(xué)陳實(shí) 教授主講的 “ 復(fù)命精神和核心管理能力 ” ，通過學(xué)習(xí)，我自身有以下體會：復(fù)命，是對企業(yè)、對上級、對他人的承諾，在限定時(shí)間內(nèi)給出一個(gè)結(jié)果。 通過講座學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，作為施工企業(yè)，要想在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，一是靠管理，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)管理。要在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識、尊重人才的 .氛圍。 “ 無論多偉大的思想，如果不傳遞給其他人并被其他人理解，都是毫無意義的。 。隨著時(shí)代的變化以及企業(yè)改革的深入進(jìn)行，企業(yè)人員的結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化，員工年輕化、知識化程度有所提高， 更重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，因此只有依靠相互交心的方法，才能使員工正確認(rèn)識到他在組織中應(yīng)完成的任務(wù)和擔(dān)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)管理者應(yīng)利用多種形式，認(rèn) 真學(xué)習(xí)和借鑒成功企業(yè)決策和管理的優(yōu)秀成果，剖析企業(yè)當(dāng)前存在的許
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