【正文】 進行。 第 2 頁 共 25 頁 要強化顧全大局、令行禁止的作風。 一、指導思想 圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展，著力解決我校教師在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，進一步把作風抓實，把效能提高，把服務(wù)搞好，把環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，為辦好人民滿意的教育提供有力的思想和作風保障。我校對群眾要求辦理的事項，要熱情接待，周到服務(wù)。切 實解決不學習、不鉆研，學風不濃、玩風太盛，缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強，怕?lián)L險、怕負責任、怕犯錯誤的問題。對照目標要求，結(jié)合實際，通過召開座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求意見和建議，全面查找問題。結(jié)合我校的實際，組織群眾及工作對象、服務(wù)對象和社會各界進行行風評議，并進一步完善整改措施、方案，抓好突出問題整改。 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞落實縣委、縣政府整體工作部署，推進機關(guān)和醫(yī)療單位 第 5 頁 共 25 頁 轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，不斷提升機關(guān)和醫(yī)療單位執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強機關(guān)服務(wù)社會發(fā)展大局的能力，提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的能力，為實現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。采取自學與集中學習相結(jié)合、舉辦專題講座與研討相結(jié)合、外出考察與培訓相結(jié)合等多種形式，提高學習的針對性和實效性，使學習成為提高自身素 第 6 頁 共 25 頁 質(zhì)和工作水平的自覺行動。三是限時辦結(jié)制。三是嚴明考勤紀律。三是加強醫(yī)療機構(gòu)績效考核工作，提高服務(wù)效能。 第 9 頁 共 25 頁 （八）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要制定各自的實施方案，籌備并召開動員會議，實施方案要緊密結(jié)合本單位的工作實際，要有新的內(nèi)容。由局領(lǐng)導帶隊，組織調(diào)研組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題以及如何改進機關(guān)作風、提高行政效能等問題，深入基層，深入群眾開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，通過加強醫(yī)德醫(yī)風和機關(guān)作風效能建設(shè)，加強紀律教育，加強醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，嚴格糾風責任追究制等措施來加大行風 整治力度，并在效能建設(shè)中邊整邊改，努力使我縣衛(wèi)生工作再上新臺階，樹衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。 （二）解決突出矛盾和問題。 一、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導，以開展全民忠誠教育活動為契機，緊密結(jié)合深化行政管理制度 改革、政務(wù)公開和校務(wù)公開等工作，下大力氣解決影響我市教育事業(yè)發(fā)展的作風及效能問題，力爭在校短時間內(nèi)使市教育局機關(guān)、各教育組、中小學校辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、管理能力和服務(wù)質(zhì)量明顯改進。公示的內(nèi)容，主要包括執(zhí)行身份職責公示和辦事制度公示。（ 1）嚴禁有令不行。不得對辦事群眾態(tài)度冷漠，故意刁難服務(wù)對象；不得在辦事過程中耍威風、高高在上。對群眾反映強烈的問題，學校 要及時調(diào)查處理，確保學校作風效能建設(shè)取得實效。作風效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期的工作，學校要認真組織全體黨員干部學習有關(guān)文件和規(guī)章制度，統(tǒng)一思想認識，高度重視，精心組織實施，健全長效機制，真正帶出一支作風過硬、拼搏有力、群眾滿意的干部隊伍。市招商局建立健全了各項規(guī)章 第 19 頁 共 25 頁 制度，堅持用制度來規(guī)范各項對臺工作，不斷改進工作作風。教育引導全體人員牢固樹立 “ 終身學習 ” 的理念，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，結(jié)合工作實際和個人知識結(jié)構(gòu)，確定學習內(nèi)容，列出學習計劃，制定學習方案，自覺做到 “ 五個一 ” ：每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會，每半年交一本讀書筆記，每年形成一篇學習總結(jié)。認真開展 “ 亮規(guī)范、亮服務(wù) ” 集中承諾和 “ 對標承諾 ” 定期公示活動，結(jié)合招商局實際，組織開展廉政教育講座、警示教育等活動，引導全體人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強思想道德修養(yǎng)，始終保持廉潔自律的良好形象。緊緊圍繞中心工作，明確責任，強化落實，真正做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、完成任務(wù)精益求精。 強化 “ 四曬 ” 機制。 嚴格考核。成立領(lǐng)導辦公室，藺校長任組長，校長負總責，同時明確分管校長和各處室的職能，按照活動總體要求，結(jié)合學校實際，精心組織實施。 。辦公室要組織召開全體教師會議進 行宣傳發(fā)動。并與年度中的考評、獎懲、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整相掛鉤。 （三）實施 “ 零障礙 ” 工程，打造群眾滿意型學校 推進 “ 零障礙 ” 服務(wù)全程協(xié)辦制。 創(chuàng)新能力。 二、工作內(nèi)容 根據(jù)當前我校作風和效能建設(shè)的現(xiàn)狀，重點圍繞教師隊伍建設(shè)、依法行政、強化督查等內(nèi)容，積極開展機關(guān)作風和效能建設(shè)活動。 二是提高效率，建設(shè)效能型機關(guān)，營造更好環(huán)境。 二是重服務(wù)，把加強機關(guān)作風和效能建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合，積極為外來企業(yè)排憂解難。 . 第四篇：機關(guān)作風效能建設(shè)實施方案 ***關(guān)于機關(guān)作風效能提升實施方案 根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展 “ 作風效能提升年 ” 活動和 “ 深化作風建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為 ” 第 18 頁 共 25 頁 主題活動的要求，招商局高度重視，積極行動，采取有效措施，以打造 “ 四型 ” 機關(guān)為載體，扎實開展機關(guān)作風效能提升年活動和 “ 深化作風建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為 ” 主題活動，努力提高招商局機關(guān)工作作風和效能建設(shè)水平。要認真貫徹執(zhí)行《 XX 市公職人員影響機關(guān)效能和執(zhí)行力行為責任追究辦法（試行）》，實行執(zhí)法 第 17 頁 共 25 頁 責任制、失職追究制，加大對不作為、慢作為、亂作為和影響發(fā)展、損害群眾利益等行為的追究力度。 建立監(jiān)督制約機制。（ 2）嚴禁辦事拖拉。要做到職責上墻，崗上掛牌、佩卡上崗。 二、主要任務(wù)和措施 加強制度建設(shè)。結(jié)合單位工作實際，認真開展對照檢查，針對群眾不相信、服務(wù)群眾不到 位及在落實惠農(nóng)惠民政策措施方面不力的問題，逐項對照，逐項整改落實。評估總結(jié)，鞏固提高。 （二）分析原因，制定措施，切實整改。 第二階段（ 3 月 26 日 — 6 月 26 日）。二是著力開展 “ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意 ” 的 “ 三好一滿意 ” 活動，以提高人民群眾滿意度為目標，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風，切實提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。一是健全醫(yī)療機構(gòu)各項規(guī)章制度，重點抓好首診負責制度、三級醫(yī)師查房