5身邊的警示學(xué)習(xí)心得_(完整版)
【正文】 針對(duì)別人提出的不同的聲音，只要其是真誠(chéng)的，不論其職位高低，都應(yīng)謙虛、認(rèn)真聆聽(tīng)，否則，身居高位就不容易聽(tīng)到真實(shí)的聲音，溜須拍馬屁的多了，說(shuō)真話、愿干事的人就沒(méi)有了用武之地，也就沒(méi)有了為公司出力的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)要有榜樣作用，帶頭廉潔自律，以身作則，要具有不為名不為利，為人民鞠躬盡瘁的精神，做到威武不能屈，貧賤不能移，富貴不能淫，抗得住誘惑，經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)。一個(gè)根本原因就是他們喪失了社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念。監(jiān)督機(jī)制的不完善 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 給他們了 可乘之機(jī)。絕大多數(shù)都不是簡(jiǎn)單的一次帶來(lái)的嚴(yán)重后果，都是在一次嘗到甜頭后，思想就會(huì)更放松一些，行為也就更放縱一些，然后逐步的走向黑暗的深淵。該書選編的是近年來(lái)發(fā)生在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部的 24個(gè)典型反面案例，這 24 個(gè)案例有發(fā)生在燃料領(lǐng)域的，有發(fā)生在財(cái)務(wù)資金領(lǐng)域的，有發(fā)生在工程物資招投標(biāo)領(lǐng)域的，還有其他一些典型案例；有身居公司領(lǐng)導(dǎo)崗位的，也有中層管理人員和基層普通職工；有個(gè)別犯案的，也有集體窩案的。俗話說(shuō)的好： “ 蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋 ” 。有的整個(gè)部門的人員集體違法亂紀(jì)，觸目驚心。黨員干部失去理想信念，就會(huì)走上邪路，就難以保持清正廉潔的政治本色。在今后工作中我要做到： 一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不受外界因素侵蝕，始終保持良好的工作作風(fēng)，一以貫之。故要不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的原則、人生觀、價(jià)值觀，不受外界因素侵蝕，始終保持良好的工作作風(fēng)，一以貫之。三人行必有我?guī)?，每個(gè)人都應(yīng)師人長(zhǎng)技，揚(yáng)長(zhǎng)辟短，主動(dòng)接受別人對(duì)自己行為的監(jiān)督，不搞一言堂。 四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行規(guī)定，將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位。在一個(gè)公司范圍來(lái)講，要將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到位，需要加大廠務(wù)公開(kāi)力度，提高信息透明度。 。制度的貫徹、執(zhí)行需要從上而下的進(jìn)行，所以需要領(lǐng)導(dǎo)帶 頭。作為領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行規(guī)定，將制度規(guī)定和監(jiān)督責(zé)任貫徹落實(shí)到 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 位是義不
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