5設(shè)想共和國(guó)功勛制度-我國(guó)合憲性審查制度設(shè)想(完整版)
【正文】 的勞模，這種待遇有些多余，對(duì)有具體問(wèn)題需要解決的勞模，這種待遇顯然不夠。前一段有過(guò)報(bào)道，說(shuō)是很多困難企業(yè)的職 工紛紛自己謀生，但是勞動(dòng)模范或是不愿干或是不方便干，日子過(guò)得比其他職工都苦。這一點(diǎn) 可能會(huì)讓很多人感到意外。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 其次，在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中 ，對(duì)人的價(jià)值的衡量，對(duì)人的社會(huì)地位的肯定，除了精神和道義的褒揚(yáng)之外，也應(yīng)當(dāng)有可以量化的 “ 物 ” 的指標(biāo)。 武漢救火英雄盧國(guó)明不但后期整形手術(shù)難以實(shí)施，而且前期治療費(fèi)用也無(wú)力償還。他的妻子透露說(shuō)，現(xiàn)在她丈夫想到的是以死了結(jié)。 在精神文明的建設(shè)上，方方面面都做了并且還在做著巨大的工作，這是沒(méi)有人能夠否認(rèn)的。對(duì)此，相關(guān)人士一 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 般都未覺(jué)得不妥。關(guān)于勞動(dòng)模范的特殊困難， 1994 年 XX 省總工會(huì)曾經(jīng)作過(guò)專門(mén)的調(diào)查，情況很是不妙。 可能是因?yàn)闆](méi)有制度化的待遇的原因，不少基層政府和基層單位傾向于把人大代表或者政協(xié)委員的身份作為一種 待遇賦予模范人物。工、青、婦三大系統(tǒng)推出的模范人物尚且無(wú)從換算，社會(huì)上形形色色的表彰推出的模范人物就更缺少規(guī)范。 凡此種種弊端，皆與表彰活動(dòng) “ 政 ” 出多門(mén)、缺乏規(guī)范有著莫大的關(guān)系。二是合理配置待遇資源，根據(jù)模范人物的實(shí)際處境，保障模范人物的基本生活條件，不搞一刀切。 我們希望藉此提出的，是精神文明建設(shè)的制度化問(wèn)題。 我們的設(shè)想是。
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