5設(shè)備部主管安全生產(chǎn)責任書(完整版)
【正文】 施 第 6 頁 共 14 頁 項目，對安全措施完成情況負責監(jiān)督檢查、考核?？偨?jīng)理：部門主管： （簽字）（簽字）年月日年月日 第二篇：設(shè)備動力科主管安全生產(chǎn)責任書大全設(shè)備動力科主管安全生產(chǎn)責任書 安責書號： whg2024014 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目 標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 、“ 分級管理、分線負責 ” 的原則，公司常務副總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下： 一、事故控制指標 杜絕重傷以上傷亡事故； 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故； 降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰ 人次； 環(huán)境污染事故零發(fā)生； 部門員工安全培訓合格率 100%； 第 5 頁 共 14 頁 員工安全防護用具按要求佩戴率 100%； 安全隱患按期整改完成率 100%； 部門安全檢查實施率 100%。 發(fā)生一起粉塵爆炸死亡事故和爆炸、火災、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。 7）及時報告安全事故，負責組織開展事故現(xiàn)場應急救援工作。 保證公司各項粉塵安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)粉塵防爆安全性能。 5）加強對屬下的重點部位（配電房、打磨、拋光車間等）的安全 管理工作，制 定應急方案，發(fā)現(xiàn)異常進行應急處理并上報有關(guān)部門。 發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照 “ 四不放過 ” 的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并 第 4 頁 共 14 頁 通報批評。對在生產(chǎn)及設(shè)備維保過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。 負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防雷、叉車、起重機械、 電梯的定期安全檢查和監(jiān)測工作。 年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。 批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。 三、安全考核： 上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 事故隱患整改率為 90％以上，防止事故發(fā)生的替代措施采取率為 100％ 員工三級安全生產(chǎn)教育培訓率為 100%。 負責有關(guān)設(shè)備制造、改造及設(shè)備變更的管理，并將變更后設(shè)備操作規(guī)程進行培訓教育；負責設(shè)備大中小檢修計劃及項目安全技術(shù)措施的編制和審核。 三、考核 考核期為 20 年月日至 20 年月日。 4 參加新建、改建、擴建
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