【摘要】技術主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據(jù)公司年度計劃，組織修訂科技部、質量管理部的工作目標、工
2025-07-13 21:29
【摘要】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長，運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職：負責組織全公司生產(chǎn)工作，保質、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品；負責組織物資供應工作職
2025-08-18 19:22
【摘要】/副總經(jīng)理（總經(jīng)濟師）職務說明書崗位名稱副總經(jīng)理（總經(jīng)濟師）崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務組織收集、分析各種相關信息，擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【摘要】3/4主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級行政辦公室主任、計財部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理（工資、福利與后勤）薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營性管理工作。指導并參與
2025-08-01 18:36
【摘要】/工程副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導工程部、工程造價部、規(guī)劃設計部的工作；行使總經(jīng)理授權管理的工作職責與工作任
2025-06-29 13:14
【摘要】某石油集團副總經(jīng)理（行政）職務說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領導所屬部門進行人力資源體系建設；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織建立公司
2025-08-03 01:02
【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計劃部部長、采購部部長、儲運中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責
2025-08-02 21:28
【摘要】3/4運維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運維副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡監(jiān)控部經(jīng)理、運行維護部經(jīng)理、技術管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責1.負責督導網(wǎng)絡監(jiān)控部、運行維護部完成集團骨干網(wǎng)絡的監(jiān)控和運行維護工作，保證山西廣電骨干網(wǎng)絡的正常運行2.負責督導技術管理部進行集團網(wǎng)絡技術的規(guī)劃、優(yōu)化，制定技術標準，推行、跟
2025-07-20 07:08
【摘要】5/5常務副總經(jīng)理職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：常務副總經(jīng)理2、直接上級：總經(jīng)理3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、
2025-08-03 04:00
【摘要】3/3常務副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理（質量與培訓）薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領導下，負責酒店日常運營管理，全面監(jiān)控
2025-08-03 04:16
【摘要】3/3副總經(jīng)理（主管經(jīng)營）崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理（主管經(jīng)營）崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作，分管市場部和經(jīng)營部，負責房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出，并負責對市場部和經(jīng)營部
2025-08-03 01:24
【摘要】管理主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱管理主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述：組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據(jù)公司年度計劃，組織修訂人力資源部的工作目標、工作計劃、管理制度、業(yè)
2025-04-07 12:47
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