【正文】 于1/5 的干部參加各類班次的集中培訓，全面提升我縣干部隊伍的整體素質。 二、完善管理措施，大力加強領導班子和干部隊伍建設。全面貫徹落實《干部選拔任用工作條例》，健 全和完善科級干部的選拔任用和審批程序。加強老干部黨支部建設，組織老干部認真學習 xx 屆三中、四中全會精神，積極探索發(fā)揮老干部作用的有效渠道，發(fā)揮好老干部在 “ 三個拿鰲苯 ㄉ柚械淖饔謾。進一步改進和完善領導班子和領導干部的年度考核，細化、量化和優(yōu)化考核指標體系，提高考核效果。同時，堅決破除論資排輩的思想觀念，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣泛推行競爭上崗制度，為優(yōu)秀人才脫創(chuàng)穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。 1充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。 三、依法做好僑務工作 加強信訪工作，依法維護歸僑、僑眷、海外僑胞、港澳同胞合法權益。 在下半年，我辦將緊緊圍繞市外事僑務局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作布置，以深入貫徹市十一次黨代會精神，按照 “ 一城三創(chuàng)五爭先 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略，團結進取，尋找僑務工作發(fā)展 的新途徑，重點做好如下幾方面工作。鎮(zhèn)僑辦要深入了解我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展計劃和布局，主動協(xié)助鎮(zhèn)做好有影響的華僑華人、商人、港澳同胞、財團的穿針引線與中介服務工作，并大力協(xié)助有關部門引進資金、技 第 10 頁 共 15 頁 術、設備、信息、人才、先進管理經(jīng)驗和開展對外市場工作，熱情協(xié)助海外僑胞、港澳臺同胞回來投資經(jīng)商、興辦文教、醫(yī)療、體育、衛(wèi)生和其他公益事業(yè)。 一、抓 “ 三辦 ” 、強業(yè)務，提高辦公水平 綜合辦公室的主要工作就是 “ 三辦 ” 。 “ 真 ” 是辦文之基，它要求所寫文稿內容要真實、語言要嚴謹、數(shù)據(jù)要精確。在長期的辦會經(jīng)驗中，我們總結出了一套 “ 會前精細部署、會中周密服務、會后及時清理 ”的辦會流程，并根據(jù)這一流程制定了 “ 三不 ” 原則，即 “ 會前不辭勞苦地安排場地、會中不厭其煩地耐心服務、會后不懼臟累地清理會場 ” ，無論是大會，還是小會，無論是長會，還是短會，會會如此。特別是一些投標文件，因時間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，并安排人員周末值班，為投標工作的順利開展提供了保證。 二、抓管理、勤協(xié)作，提升綜合素質 做好管理工作是綜合辦公室一項復雜而又艱巨的任務。同時，參加綜合檢查 xx 次，指導督促各施工現(xiàn)場做好勞動保護、后勤保障、消防安全和民工教育培訓、工資發(fā)放等工作；三是協(xié)助有關部門與各基層單 位簽訂年度經(jīng)濟承包責任書；辦好了部分項目部變更為分公司的相關手續(xù)；加班加點、查閱檔案、收集資料，順利地將地基與基礎工程和機電設備安裝工程兩項專業(yè)承包二級資質晉升為一級資質；完成營業(yè)執(zhí)照、資質證書的年審和營業(yè)范圍的變更；為成立新的分公司積極籌備材料。一年來，我們根據(jù)企業(yè)的實際情況不斷地調整和完善各項規(guī)章制 度，為企業(yè)各項工作的順利進行提供了制度保障。 基層員工是勤勞的水手，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層員工服務既是我們的責任，又是我們的義務。 愛崗盡職、規(guī)矩辦事。辦文中，我們謹記 “ 真誠 ” 二字，無論是年 度、半年度黨、政、工、團等各類總結，還是公司總結大會、股東大會、經(jīng)營分析會議等工作報告，抑或是講話稿、宣傳交流材料、政研論文等其它書面材料，大至長篇大論、小至微言短語，我們都 “ 以真作文、 以誠立章 ” ，同時又區(qū)別對待。具體來說，辦文要真誠，辦會要細致，辦事要規(guī)矩。鎮(zhèn)村兩級僑務干部要協(xié)助歸僑、僑眷用行政、法律等途徑來解決問題，并向他們提供 咨詢服務，使他們提高法律觀念，懂得用法律來保護自己的合法權益。要以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入持久地開展以為人民服務、為僑服務為核心，以集體主義為原則的社會主義道德教育，加強民主法制教育和紀律教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在信訪工作中，做到來訪熱情接待，有問必答，有難必解，來信必復，件件有落實，從而得到廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的好評?，F(xiàn)總結半年來僑務