【正文】 性觀念和宗旨意識。拿黨組織一把手來說，有基層黨建責(zé)任制；拿農(nóng)村來說，有一定三有、四議兩公開；拿社區(qū)來說，有三有一化；拿組織生活來說，有三會一課等等。 （四 ）突出抓好黨內(nèi)關(guān)懷，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。大力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè) “ 五新工程 ” （即新農(nóng)民、新產(chǎn)業(yè)、新生活、新村寨、新機(jī)制）。目前全縣建立黨組織 的非公有制企業(yè) 3 家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè) 2家，共有非公有制企業(yè)黨員 55名。四是加快活 動室建設(shè)，2024 年，投入 20 萬元專項資金建設(shè)了氵舞陽鎮(zhèn)箱子巖村、兩路村等 8 個村級活動場所。三是建立黨建工作責(zé)任制，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。2024 年，公開招聘 20 名巡邏隊員充實(shí)到兩個派出所，增強(qiáng)了防范力量，群眾安全感穩(wěn)步提升，黨組織在社區(qū)維穩(wěn)和服務(wù)功能上進(jìn)一步 深化。目前，兩處開發(fā)建設(shè)正有條不紊的進(jìn)行，預(yù)計年底可峻工使用。 四、抓發(fā)展，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 加強(qiáng)基層組織建設(shè)，歸根結(jié)底，是進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民共富、民共樂、民共享，形成了基層組織促經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促基層組織建設(shè)的良性循環(huán)。明確各位黨政班子成員及一般干部聯(lián)系 12 個居委會，幫 助做好協(xié)調(diào)工作。 2024 年以來，全街道共發(fā)展黨員 74 人，為黨組織輸送了新鮮血液。今年以來我們對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)全體同志開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、何平九論及李文祥先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)活動，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站負(fù)責(zé)人每位同志進(jìn)行了深刻反思，重點(diǎn)查找出在工作 作風(fēng)上有無 “ 虛、浮、懶 ” 現(xiàn)象的發(fā)生，以及在廉 潔自律方面執(zhí)行情況，針對存在問題的程度，每個同志都制定出限期整頓措施，印發(fā)了機(jī)關(guān)每位同志工作作風(fēng)調(diào)查表 300 份，讓群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)情況。通過常抓不懈的學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都 有了明顯提高。因此，我們首先從自身抓起。 第 1 頁 共 15 頁 篇一：加強(qiáng)基層組織建設(shè)典型發(fā)言材料 黨建工作會議 典型發(fā)言材料 加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展 中共 XX 縣區(qū)古槐街道工委 古槐街道辦事處地入 XX 縣區(qū)城，是全縣的經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)中心，總面積 25 平方公里，耕地 萬畝，轄 14 個社區(qū)居委會（其中農(nóng)業(yè)居委會 4 個），總?cè)丝? 萬人。一是保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。四是嚴(yán)格黨的組織生活。通過思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓，進(jìn)一步解決了一些機(jī)關(guān)同志工作中存在的作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳，工作浮飄的問題，樹立了務(wù)實(shí)、拼搏、公正、廉潔的良好現(xiàn)象。 三、抓制度，建立健全各項工作 機(jī)制。駐居委會干部均能夠圍繞衛(wèi)生文明創(chuàng)建、新農(nóng)村建設(shè)，按照要求主動深入到聯(lián)系點(diǎn)，謀思路，定措施，辦實(shí)事。突出表現(xiàn)在：一是街道工委成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。投入使用后，可新增住房 300 多套，商鋪 200 余處，吸納就業(yè)人員 500多人。五是職能站所黨員干部成為干群關(guān)系的潤滑劑。制定了《 XX 縣區(qū)基層組織建設(shè)目標(biāo)考評辦法》，建立四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職述廉，不斷完善基層組織建設(shè)工作督促檢查和考核激勵機(jī)制，縣、鄉(xiāng)、村黨組織層層簽訂年度基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行半年定 期考評和平時不定期督導(dǎo)制度。五是進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村 “ 組管委 ” 試點(diǎn)。 （三）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 ” 的 20 字方針，縣財政安排 100 萬元專項資金，對全縣 24 個新農(nóng)村示范點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)建設(shè)，通過創(chuàng)新機(jī)制、發(fā)揚(yáng)特色、突出代表性，成功建設(shè)了羊場金盆、江古謝家灣、舞陽鎮(zhèn)鐵溪、涌溪鄉(xiāng)匏瓠、青溪鎮(zhèn)燕子坪等一批有各自支柱產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的社會主義新農(nóng)村，為全縣新農(nóng)村建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)，樹立了樣板。建立了縣、鄉(xiāng)、 第 12 頁 共 15 頁 村三級黨建聯(lián)系制度及黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制， 2024 年，投入 萬元廣泛開展走訪慰問和送溫暖活動，對老黨員、生活困難黨員、老村干、老戰(zhàn)士和離退休老干部進(jìn)行了走訪慰問；對 2 名受打擊報復(fù)的村干發(fā)放 2500 元村干風(fēng)險金；投入 萬元對 847 名60 歲以上離任村干部及 21 名當(dāng)年去世的離任村干部進(jìn)行補(bǔ)助，切實(shí)解決村干部的后顧之憂。但是，在實(shí)際操作過程中，很多基層黨組織執(zhí)行制度流于形式，疲