【正文】 革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。自 20**年 9 月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論、 “xxxx ” 重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、 第 5 頁 共 16 頁 作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報 一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施 自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度 工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工 會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。 二是健全機制，常抓不懈。大力整治工作自由懶散， 上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。 一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員 “ 治庸問責 ” 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起 “ 責任風暴 ” 、實施 “ 治庸計劃 ” ，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。 二、轉變作風，迅速開展狠治 “ 庸、懶、散 ” 工作 為了貫徹落實掀起 “ 責任風暴 ” 、實施 “ 治庸計劃 ” 的活動要求，提高干部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治 “ 庸、懶、散 ”工作。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。目前，這六項工作由 9 個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。 每個公司或企業(yè)差異太大，如果前任 會計沒有相關材料留下來，就按照上面的結構，根據(jù)實際情況編制吧。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評， 機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把 xx 年定為本單位 “ 業(yè)務素質(zhì) ” 提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起 “ 學法日 ” 活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政 訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。保持了威海海上交通安全形勢穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興 市戰(zhàn)略目標的逐步實施做出了應有的貢獻。我局先后被評為全國海事系統(tǒng)文明達標單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國直屬海事系統(tǒng)先進集體、山東海事局先進單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進單位、 XX 省共建文明口岸先進單位，連續(xù)六。表現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。 提高個人素質(zhì)，提高個人政治修養(yǎng)，不 是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必須加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平和工作水平，真做到通過查排發(fā)現(xiàn)問題，通過改正促進工作發(fā)展。 三、自己對自己的要求還不夠高，遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。 自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。 四、其他需要說明的問題 （公章） 。實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規(guī)、不放松。 五、二是對工作的追蹤落實不夠，只滿足于布臵了、安排了 第 14 頁 共 16 頁 缺乏對落實工程中的管理和對結果的考證； 執(zhí)法大隊 趙益民 2024 年 8 月 30 日 自查報告 通過近一段時間對自己的自查反省，發(fā)現(xiàn)自己存在一下方面幾個的問題： 認識不到位 主要表現(xiàn)在。對待工作有時有應付心理，只是滿足