5篇一：辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告(完整版)
【正文】 步提高，日常工作不能做到盡 善盡美。二是要有超前意識(shí)，要充分 發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工搞好服務(wù)。今年進(jìn)一步改進(jìn)完善督查方式， 第 3 頁 共 13 頁 對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)和支隊(duì)的重要指示，主要文件進(jìn)行專門督辦；對(duì)落實(shí)不到位的，進(jìn)行跟蹤督辦，做到了支隊(duì)的各項(xiàng)事宜件件有著落、事事有結(jié)果。認(rèn)真聽取干部職工意見，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)、信息反饋?zhàn)饔?。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。今年辦公室組織支隊(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定 ” ，并組織撰寫心得體會(huì)。今年的日常工作中辦公室緊緊圍繞自身職責(zé)，負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、歸檔管理，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)歸檔材料進(jìn)行歸類整理、及時(shí)準(zhǔn)確向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)重要或是急需處理的文件。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。工作中要避免形式主義，注重把每一件事都落到實(shí)處，把每一項(xiàng)工作都盡力做好，起到督查督辦的作用。 一年來的工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。 調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡 隨著公司精細(xì)化管理工作的推進(jìn)，綜合辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程 中，堅(jiān)持以民為本，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，及堅(jiān)持為后勤服務(wù)與現(xiàn)場建設(shè)的辯證統(tǒng)一。我們按照公司公務(wù)用車管理辦法的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項(xiàng)目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的績效考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2024 年我共向各類媒體投稿 105 篇，采用76 篇，起到了較好的宣傳鼓動(dòng)作用，樹立了企業(yè)形象。首先，及時(shí)、準(zhǔn)確提供各項(xiàng)工作信息。另一方面抓后勤保障， “ 工欲善其事，必先利其器 ” ，充分認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備工作的重要性。 二、嚴(yán)格要求，出色完成工作任務(wù) 我在堅(jiān)持以前各項(xiàng)工作制度基礎(chǔ)上著力做好了以下幾 項(xiàng)工作。完善了一系列辦公管理制度，如值班管理制度、上下班簽到制度、電腦安全管理制度以及辦公室保密等制度。為 了提高自己 的寫作能力，我從研究前輩們的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請(qǐng)教前輩和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后自己反復(fù)推敲修改，最后才能定稿。 。 *年來，在《 **日?qǐng)?bào)》、《 ******》等刊物，在****等網(wǎng)站上刊發(fā)文章 100 余篇，在《 **政報(bào)》刊發(fā)多篇調(diào)研文章，日常在報(bào)刊上發(fā)表散文十余篇。為了更快更好地進(jìn)入角色，勝任工作， *年來，我嚴(yán)格要求自己， 第 12 頁 共 13 頁 以身作則，講奉獻(xiàn)、講正氣，以真對(duì)人，以誠待人，高效做事，樹一流形象。按照 “ 及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全 ” 的要求，加強(qiáng)了公文處理的程序化和規(guī)范化，進(jìn)一步保證了司法局的辦文質(zhì)量。 三是為基層當(dāng)好 “ 服務(wù)員 ” 。其次，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，努 第 10 頁 共 13 頁 力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，爭取做到不出錯(cuò)、不誤事。并且，本人是醫(yī)務(wù)人員改行半路出家，工作中經(jīng)驗(yàn)不足，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方還很多
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