5社區(qū)老干部調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 作人員信息靈通及照應(yīng)周到的優(yōu)勢(shì)，以便主動(dòng)及時(shí)為老同志排憂解難，掌握做好老干部工作的主動(dòng)權(quán)。用老人的話說，居委會(huì)主任們用愛心對(duì)我，我要用愛心對(duì)待需要幫助的人們。各社區(qū)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)的老同志建立了情況臺(tái)帳。由于這些老同志高齡體弱、行動(dòng)不便，以往那種集中學(xué)習(xí)與活動(dòng)的方式，已不適應(yīng)這部分老同志。老干部是老齡群體中的重要組成部分，是黨和國家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要因素之一。確定了每半年召開專題會(huì)議，研究部署社區(qū)老干部工作，聽取工作開展情況，進(jìn)行各社區(qū)的工 第 2 頁 共 4 頁 作交流制度。為了讓老同志們思想常青，居委會(huì)黨支部采取上門送學(xué)，一對(duì)一的交流方式組織老干部們進(jìn)行學(xué)習(xí)。老人出院后，居委會(huì)組織志愿者到家中服務(wù)，幫助照料日常生活。首先由各社區(qū)全面收集老干部的信息資料，包括老干部的日常情況、子女情況、看病情況等信息和辦事處老干部工作人員保持信息暢通。 。以便隨時(shí)了解情況，采取幫困措施，提高工作效率。在 “ 扶貧送萬家 ” 募捐活動(dòng)中，老人捐款100 元。 三、從生活上照顧老干部，為他們多辦實(shí)事
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