5社區(qū)黨員教育管理的思考(完整版)
【正文】 破產(chǎn)、重組以及黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，部分黨員下崗、待崗、離崗、轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)為 “ 社會(huì)人 ” ，對(duì)這部分黨員的教育管理相對(duì)滯后。 黨員隊(duì)伍構(gòu)成發(fā)生新的變化，進(jìn)入社區(qū)的退休黨員、下崗職工黨員、流動(dòng)黨員等不斷增加， 其成份和情況的差異要求社區(qū)黨員教育管理在方法和形式上都必須有新的突破。這既為廣大黨員創(chuàng)造了發(fā)揮才能的歷史性機(jī)遇，也給 黨員帶來(lái)了思想觀念上的新考驗(yàn)。制定下發(fā)《關(guān)于退休職工黨員參加社區(qū)建設(shè)和接受社區(qū)管理的意見》，為退休黨員建檔立卡。建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度和社區(qū) “ 在職黨員聯(lián)絡(luò)站 ” 制度，對(duì)在職黨員實(shí)行 “ 雙向管理、雙向聯(lián)系、雙向反饋 ” ；建立社區(qū)在職黨員檔案，登記在職黨員的基本情況、職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人專長(zhǎng)、聯(lián)系方式、參加社區(qū)活動(dòng)情況等，組織開展 “ 社區(qū)志愿者 ” 活動(dòng)；建立《在職黨員聯(lián)系卡》，實(shí)行 “ 在職黨員社區(qū)考評(píng) ” 制度和 “ 在職黨員社區(qū)活動(dòng)情況反饋制度 ” ，加強(qiáng)社區(qū)群眾對(duì)在職黨員的監(jiān)督。 抓好素質(zhì)升級(jí)工程。 建立約束激勵(lì)機(jī)制。 。制定在職黨員參與社區(qū)服務(wù)工作的規(guī)定，實(shí)行在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度和參與社區(qū)服務(wù)工作 表現(xiàn)反饋制度，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。按照 “ 有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨在社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)，有利于加強(qiáng)基層民主建設(shè)和政權(quán)建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨 員教育管理 ” 的原則，通過(guò) “ 組織選派、公開招考、組織考核、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗 ” 等形式，將政治素質(zhì)較好、文化程度較高、事業(yè)心較強(qiáng)、工作能力過(guò)硬，熱愛社區(qū)工作的年輕干部選拔充實(shí)到社區(qū)黨組織和居委會(huì)工作崗位，改善社區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。對(duì)流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，根據(jù)流動(dòng)黨員的不同特點(diǎn)，通過(guò)建立流動(dòng)黨員支部、臨時(shí)黨 支部，流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站等形式和直管、代管、協(xié)管等辦法進(jìn)行有效管理；經(jīng)常與流動(dòng)黨員保持聯(lián)系，及時(shí)了解掌握其工作和生活情況；定期或不定期組織開展黨的組織生活，認(rèn)真聽取他們對(duì)社區(qū)黨建工作的建議。在退休黨員集中的居民委建立獨(dú)立支部，較為分散的建立聯(lián)合支部，提
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