5社區(qū)黨務(wù)工作者考核管理辦法(完整版)
【正文】 在聽取工作述職報(bào)告、開展民主測(cè)評(píng)、實(shí)地查看黨建工作開展情況的基礎(chǔ)上，對(duì)照年度街道社區(qū)黨建工作目標(biāo)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每個(gè)社區(qū)黨建工作進(jìn)行實(shí)地考評(píng)。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)平時(shí)考核和綜合評(píng)定。街道黨委所屬社區(qū)黨支部（總支）。社區(qū)黨組織要召開年度述職大會(huì)，黨組織 第 2 頁 共 11 頁 負(fù)責(zé)人向考評(píng)組和參會(huì)人員就落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓黨建工作及履行第一責(zé)任人職責(zé)情況和取得的黨建工作成效進(jìn)行述職。街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各社區(qū)黨建工作的情況分別做出評(píng)價(jià)。 第三章平時(shí)考核和綜合評(píng)定方式內(nèi)容 第十一條區(qū)委組織部嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲項(xiàng)目 加減分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)街道黨委考核結(jié)果、獲得上級(jí)組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)、受到上級(jí)組織通報(bào)問責(zé)以及社區(qū)黨建工作整體水平等情況確定平時(shí)考核分值，進(jìn)行最終綜合評(píng)定。衛(wèi)生和計(jì)劃生育、社會(huì)管理綜合治理、安全生產(chǎn)和食品安全工作被一票否決，或在重點(diǎn)工作上有重大失誤的 。 第四章考核結(jié)果運(yùn)用 第十五條考核按綜合得分高低排序，考評(píng)結(jié)果向區(qū)委進(jìn)行專題報(bào)告。造成考核結(jié)果嚴(yán)重失實(shí)的，考核結(jié)果無效，重新組織考核。 對(duì)于絕大多數(shù)基層黨組織來說， 2024 年的重點(diǎn)工作，不外乎就是三件事：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 。 繼續(xù)以前面提到的三項(xiàng)重點(diǎn)工作為例。從目前的形勢(shì)來看，即便全國(guó)新增全部歸零，防控工作也不容松懈，復(fù)工復(fù)產(chǎn)更是關(guān)鍵。建議不要為了擴(kuò)大亮點(diǎn)而去折騰奮戰(zhàn)在抗疫一線的黨員們。其次，寫制度雖然有難度，但是可以在時(shí)間上錯(cuò)開，把工作量平攤。接下來，我們就解決這個(gè)問題 方法 3。絕大多數(shù)情況下，副職的講話盡量不要接，讓部門負(fù)責(zé)人做工作，讓他 們自己寫 。 通過以上方法，應(yīng)該會(huì)節(jié)約很多時(shí)間、很大的工作量。比如 2024 年是兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 2024 年是不忘初心、牢記使命主題教育。填充進(jìn)去的內(nèi)容，重點(diǎn)工作的要做到好，日常工作的要做到規(guī)范，非重點(diǎn)工作只需做到有就行了。 。但是，您可能心里還有一絲新的想法如何讓亮點(diǎn)的光芒更大呢。您先甭管是否痕跡化，您從年初開始就按痕跡化的要求來準(zhǔn)備迎檢資料。但是，您可能又產(chǎn)生了新的疑惑壓縮了這些工作量，年底考核萬一扣分怎么辦。給正職尤其是黨組織書記寫講話的話，建議您提前做好工作， 第 9 頁 共 11 頁 針對(duì)重點(diǎn)工作、重要節(jié)點(diǎn)的講話重點(diǎn)寫，一般性的講話可以僅提供提綱。除了上面提到的 重點(diǎn)工作，真正占用我們大量時(shí)間的，其實(shí)是非重點(diǎn)工作以及日常工作。累計(jì)到年底，我們就可以說 2024 年建立 第 8 頁 共 11 頁 了黨建工作制度體系框架，制修訂了 27個(gè)相關(guān)制度，將 rsquo。在這方面可以做三件事兒，一是起草一個(gè)本單位黨建制度體系的總方案 。所以，等到了年底，在黨建工作的述職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1