5社會(huì)管理暨平安建設(shè)工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 及領(lǐng)導(dǎo)包案的原則；對(duì)基層矛盾糾紛要層層摸排、定期梳理、不留死角，努力將矛盾糾紛 化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)；基層矛盾糾紛的調(diào)解率要達(dá)到 100%，成功率達(dá)到 95%；杜絕因排查調(diào) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 處不力而導(dǎo)致刑事、治安案件、集體越級(jí)上訪事件、重復(fù)上訪事件和群體性事件的發(fā)生。及時(shí)表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 在 2024 年工作中，我們將在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。進(jìn)一步凈化青少年學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境，努力減少青少年違法犯罪現(xiàn)象。配齊配強(qiáng)專(zhuān)職工作人員；完善檔案、加強(qiáng)政績(jī)考評(píng)； 加大對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作的投入。 對(duì)平時(shí)工作不重視，對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)工作不配合，任務(wù)不完成，年度檢查驗(yàn)收時(shí)綜治目標(biāo)責(zé)任制，積分不合格的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并實(shí)行一票否決。凡因領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職或疏于防范、管理不嚴(yán)，發(fā)生重大案件或事故的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并實(shí)行一票否決。要有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，并層 層落實(shí)責(zé)任，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議布置落實(shí)工作。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)管理綜合治理穩(wěn)定分析會(huì)和矛盾糾紛排查分析會(huì)制度，落實(shí) “ 嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處、預(yù)防為主 ” 的方針，及時(shí)排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，特別是對(duì)道路維修、運(yùn)輸市場(chǎng)管理等易引發(fā)群眾群體上訪的工作，充分發(fā)揮人民群眾自我調(diào)處、自我化解的積極作用。各下屬單位要 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 根據(jù) “ 分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé) ” 的原則，以簽訂責(zé)任狀的形式把綜治與平安建設(shè)工作層層分解，細(xì)化量化成具體指標(biāo)，落實(shí)到具體工作人員。大力宣傳《公路法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí)，提高干群守法用法和自我防范意識(shí)；充分利用 “ 綜治宣傳月 ” 、 “” 、 ““ 等宣傳活動(dòng)，
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